Är dricks en inkomst?

6 se

Dricks är skattepliktig inkomst för restaurangpersonal. Oavsett om arbetsgivaren rapporterar dricksbeloppet eller inte, ska det deklareras som inkomst av tjänst. Personalen ansvarar själv för att redovisa all mottagen dricks.

Kommentar 0 gillar

Dricks: En dold inkomst med tydliga skatteregler

Dricks. Det där lilla extra som visar uppskattning för god service. För många restaurang- och baranställda utgör dricksen en betydande del av deras inkomst, men dess skatteplikt är ofta en oklarhet. Sanningen är att dricks, oavsett hur den erhålls eller rapporteras av arbetsgivaren, alltid ska deklareras som inkomst av tjänst.

Det är en missuppfattning att dricksen är ”fri” eller att ansvaret enbart vilar på arbetsgivaren. Arbetsgivaren kan i vissa fall samla in och redovisa dricksen till skatteverket, men detta befriar inte personalen från sitt eget ansvar. Om arbetsgivaren inte rapporterar dricksen, ligger det fullständiga ansvaret att korrekt deklarera beloppet på den anställde.

Detta innebär att restaurangpersonal noggrant bör spara kvitton, anteckna dricksbelopp dagligen eller använda andra pålitliga metoder för att hålla reda på sin inkomst. Att inte deklarera dricksen är olagligt och kan leda till skattetillägg och andra sanktioner. Det är alltså avgörande att förstå att dricks, även om den känns som en ”bonus”, faktiskt är en del av den totala ersättningen för utfört arbete och därmed beskattas som sådan.

Att hålla reda på dricksen kan verka som ett extra krångel, men det finns sätt att förenkla processen. Att använda en app för att registrera dricks, föra en detaljerad dagbok eller att ha en tydlig överenskommelse med arbetsgivaren om dricksrapportering kan vara till stor hjälp.

Vad händer om jag glömmer att deklarera min dricks?

Att missa att deklarera dricks kan få allvarliga konsekvenser. Skatteverket kan genomföra en efterkontroll och upptäcka skillnaden. Detta resulterar i en skattehöjning, som inkluderar både skatt på den undanhållna dricksen och eventuellt skattetillägg. I vissa fall kan det även leda till rättsliga åtgärder.

Sammanfattningsvis: Dricks är en inkomst som ska deklareras. Det är den anställdes ansvar att redovisa all mottagen dricks, oavsett om arbetsgivaren deltar i rapporteringen eller inte. Att vara noggrann och organiserad med dricksregistrering är avgörande för att undvika potentiella juridiska och ekonomiska konsekvenser. Vid osäkerhet rekommenderas kontakt med Skatteverket för att få mer information och rådgivning.