Vilka får arbeta i Sverige utan arbetstillstånd?

Vem behöver inte arbetstillstånd i Sverige?

Att arbeta i Sverige utan arbetstillstånd är möjligt för vissa grupper av personer. Reglerna bygger på EU-medlemskap, internationella avtal och varaktiga uppehållstillstånd.

Grundläggande, och välkänt, är att EU-medborgare och medborgare från Schweiz kan arbeta i Sverige utan att behöva ansöka om något särskilt arbetstillstånd. Detta följer av de fria rörligheten för personer inom EU och EES-området samt avtalet med Schweiz. De kan fritt söka och anta arbete utan administrativa hinder.

Dessutom omfattas personer med ett varaktigt uppehållstillstånd i Sverige av samma princip om att inte behöva söka om arbetstillstånd. Ett varaktigt uppehållstillstånd signalerar att personen har etablerat ett långvarigt boende och rätt att vistas i landet, och att de följaktligen kan arbeta utan ytterligare behörighetskrav.

För alla andra personer som inte omfattas av dessa undantag är det däremot i regel nödvändigt att ansöka om ett arbetstillstånd. Detta gäller oavsett om den potentiella arbetstagaren är från ett annat EU-land än de som redan nämnts, eller är medborgare från ett tredjeland. Detaljerna kring hur ansökningen genomförs och vilka kriterier som ställs kan variera och bero på individuella omständigheter. Detta kräver en separat, mer djupgående granskning och kan bland annat påverkas av behovet av specifika kompetenser eller företagets behov. Allmänna regler och de särskilda undantagen måste noga studeras för varje specifik situation.