Vad ska man säga om sig själv?

Mer än bara ett CV: Att sälja in dig på en jobbintervju

Jobbintervjuer är nervkittlande. Du har kämpat dig igenom ansökningsprocessen, och nu sitter du där, ansikte mot ansikte med potentiella arbetsgivare. Men att bara rabbla upp ditt CV räcker inte. Frågan “Berätta om dig själv” är din chans att skapa ett bestående intryck – en chans att sälja in dig som den perfekta kandidaten. Men hur gör man det på ett effektivt och minnesvärt sätt?

Glöm den långa och detaljerade livshistorien. Tänk istället på intervjun som en kort, men kraftfull, pitch. Nyckeln ligger i att fokusera på vad du kan erbjuda arbetsgivaren, inte bara vad du har gjort. Det handlar om att visa hur dina färdigheter och erfarenheter kan bidra till deras framgång.

Strukturera ditt svar:

Istället för en kronologisk genomgång av ditt liv, strukturera ditt svar runt tre huvudpunkter:

1. Professionell sammanfattning: Börja med en kort, slagkraftig introduktion. Definiera din yrkesroll och lyft fram dina övergripande styrkor. Exempel: “Jag är en erfaren marknadsföringsstrateg med en passion för digitala kanaler och ett bevisat track record av att öka varumärkesmedvetenheten.” Detta skapar en omedelbar bild av dig och din kompetens.

2. Relevanta erfarenheter: Välj ut 1-2 konkreta exempel från din arbetshistoria som direkt relaterar till den aktuella tjänsten. Använd metoden STAR (Situation, Task, Action, Result) för att beskriva situationen, den uppgift du hade, de åtgärder du vidtog och resultatet du uppnådde. Kvantifiera dina resultat om möjligt (t.ex. “ökade försäljningen med 15%”). Detta bevisar din förmåga att leverera resultat.

3. Framtida ambitioner: Avsluta med att kortfattat beskriva dina mål och hur den här tjänsten passar in i din karriärplan. Visa att du är ambitiös och engagerad, men håll det kort och relevant för den aktuella rollen. Exempel: “Jag ser den här rollen som en perfekt möjlighet att utveckla mina kunskaper inom [specifikt område] och bidra till [företagets mål].”

Viktiga tips:

• Anpassa ditt svar: Varje intervju är unik. Läs noggrant igenom jobbannonsen och anpassa ditt svar efter de specifika krav och önskemål som anges.
• Var autentisk: Låt din personlighet lysa igenom. En genuin presentation är mer övertygande än en uppläst mall.
• Öva: Öva på ditt svar tills det känns naturligt och självsäkert. Detta minskar nervositeten och hjälper dig att leverera ett flytande och engagerande svar.
• Lyssna aktivt: Var uppmärksam på intervjuarens reaktioner och anpassa ditt svar efter deras frågor och intressen.

Att presentera sig själv på en jobbintervju handlar om att skapa en positiv och minnesvärd första intryck. Genom att fokusera på dina relevanta färdigheter, konkreta resultat och framtida ambitioner, kan du övertyga arbetsgivaren om att du är den perfekta kandidaten för jobbet. Kom ihåg att det är din chans att skina – använd den väl!