Hur får man högre lön som lärare?

Höj din lön som lärare

Som lärare kan du öka din lön genom att ta diskutera löneförhöjning i samband med nya arbetsuppgifter, jobbbyte eller årliga lönesamtal. En framgångsrik löneförhandling kräver förberedelser och att du tydligt kan framföra dina meriter och önskemål.

Förberedelser inför löneförhandling

• Samla bevis på dina prestationer: Dokumentera dina prestationer och resultat som lärare. Detta kan inkludera elevresultat, undervisningsutvärderingar, projekt som du har lett och samarbeten du har haft.
• Jämför din lön: Undersök vad andra lärare med liknande erfarenhet och kvalifikationer tjänar. Du kan använda verktyg som SCB:s lönestatistik eller fackförbundens lönekartläggningar för att få information.
• Bestäm ett önskemål: Bestäm vilken lönenivå du vill uppnå. Var realistisk men ändå ambitiös. Basera ditt mål på dina prestationer, erfarenheter och jämförelser med andra.

Förhandla om lön

Vid nya arbetsuppgifter:

• Ta upp diskussionen med din chef när du tar på dig nya ansvarsområden eller uppgifter.
• Förklara hur de nya uppgifterna ger mervärde till skolan och eleverna.
• Framför ett löneanspråk som motsvarar det ansvar du tar på dig.

Vid jobbbyte:

• Gör din research om lönenivåerna på den nya skolan.
• Presentera dina färdigheter, erfarenheter och prestationer i en ansökningshandling.
• Var beredd att förhandla om lönen under intervjun.

Vid lönesamtal:

• Förbered dig genom att samla in bevis på dina prestationer och jämföra din lön med andra.
• Bocka tid med din chef för ett lönesamtal.
• Presentera dina meriter och förklara varför du förtjänar en löneförhöjning.
• Var tydlig med ditt löneanspråk och var beredd att kompromissa.

Nycklar till framgång

• Var professionell och förberedd: Kom väl förberedd till förhandlingar och framför dina argument på ett professionellt och artikulerat sätt.
• Var självsäker: Tro på dig själv och dina förhandlingsförmågor.
• Var villig att kompromissa: Förhandlingar är en tvåvägsgata. Var beredd att kompromissa för att nå en överenskommelse som är tillfredsställande för båda parter.
• Följ upp: Efter förhandlingen, följ upp skriftligen eller e-post med en sammanfattning av det som ni har kommit överens om.