Hur vet man om en intervju har gått bra?

Tegn på en framgångsrik intervju

En framgångsrik intervju är inte enbart en serie frågor och svar. Det är en öppen dialog präglad av ömsesidigt intresse och en positiv upplevelse. Här är några tecken på att en intervju har gått bra:

• En naturlig och engagerande konversation:
  En väl genomförd intervju känns som ett naturligt samtal snarare än ett formellt förhör. Konversationen flyter på utan avbrott eller besvärliga pauser.

• Jämn informationsutbyte:
  Både intervjuaren och den intervjuade känner sig bekväma att ställa frågor och dela information. Informationsutbytet sker på ett jämbördigt sätt, vilket indikerar ömsesidigt intresse.

• Entusiasm och intresse:
  Både intervjuaren och den intervjuade uppvisar entusiasm och intresse för positionen och organisationen. De ställer frågor, delar sina erfarenheter och visar på sin passion för arbetet.

• Positiv kroppsspråk:
  Öppet kroppsspråk, såsom leenden, nickningar och ögonkontakt, skapar en positiv atmosfär. Både intervjuaren och den intervjuade känner sig bekväma och avslappnade.

• En känsla av samhörighet:
  Den intervjuade känner en känsla av samhörighet med organisationen och dess värderingar. De kan föreställa sig själva i rollen och bidra till organisationens framgång.

• Klarhet och förståelse:
  Både intervjuaren och den intervjuade lämnar intervjun med en tydlig förståelse för nästa steg i processen. Tidpunkter för uppföljning anges och eventuella ytterligare steg klargörs.

• Feedback från intervjuaren:
  Intervjuaren ger konstruktiv feedback under intervjuns gång, vilket indikerar att de är engagerade i processen och den intervjuade. De kan ställa uppföljningsfrågor, be om exempel och diskutera den intervjuade kvalifikationer i förhållande till positionen.

Det är viktigt att komma ihåg att varje intervju är unik. Inte alla intervjuer kommer att kännas perfekta eller uppvisa alla dessa tecken. Men om du upplever flera av dessa faktorer kan det vara ett gott tecken på att intervjun har gått bra.