Kann man eine Ausbildung nebenher machen?

Absolut! Hier ist ein Artikel, der sich mit dem Thema der Ausbildung nebenher beschäftigt und dabei die Flexibilität und Herausforderungen beleuchtet, die damit einhergehen:

Ausbildung nebenher: Berufliche Träume trotz voller Terminkalender verwirklichen?

Der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und neuen Karrierewegen muss nicht länger an vollen Terminkalendern oder persönlichen Verpflichtungen scheitern. Immer mehr Menschen erkennen die Möglichkeit, eine Ausbildung “nebenher” zu absolvieren – parallel zum Job, zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen. Doch was bedeutet das genau, und für wen ist dieses Modell geeignet?

Die Teilzeitausbildung als Schlüssel zur Flexibilität

Die klassische Vorstellung einer Ausbildung beinhaltet oft einen Vollzeitjob im Betrieb und den Besuch der Berufsschule an mehreren Tagen in der Woche. Die Realität vieler Menschen sieht jedoch anders aus. Hier kommt die Teilzeitausbildung ins Spiel. Sie bietet eine flexible Alternative, um berufliche Qualifikationen zu erwerben, ohne dabei die bestehende Lebenssituation komplett umzukrempeln.

Was bedeutet “nebenher”?

• Teilzeit statt Vollzeit: Die wöchentliche Arbeitszeit im Ausbildungsbetrieb wird reduziert, was mehr Zeit für andere Verpflichtungen schafft.
• Individuelle Absprachen: Die konkrete Gestaltung der Arbeitszeiten und des Lernpensums erfolgt in enger Abstimmung mit dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule.
• Verlängerung der Ausbildungsdauer: Um die reduzierten Arbeitszeiten auszugleichen, verlängert sich die Ausbildungsdauer in der Regel.

Für wen ist eine Ausbildung nebenher geeignet?

• Alleinerziehende: Die Vereinbarkeit von Ausbildung und Kinderbetreuung steht hier im Vordergrund.
• Pflegende Angehörige: Die Pflege von Familienmitgliedern erfordert oft viel Zeit und Energie. Eine Teilzeitausbildung ermöglicht es, sich dennoch beruflich weiterzuentwickeln.
• Berufstätige: Wer sich beruflich neu orientieren möchte, aber den aktuellen Job nicht aufgeben kann oder will, findet in der Teilzeitausbildung eine attraktive Option.
• Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen: Eine reduzierte Arbeitszeit kann es ermöglichen, eine Ausbildung trotz körperlicher oder psychischer Belastungen zu absolvieren.

Herausforderungen und Chancen

Eine Ausbildung nebenher ist zweifellos eine Herausforderung. Sie erfordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin, Organisationstalent und Durchhaltevermögen. Die Doppelbelastung durch Arbeit, Ausbildung und persönliche Verpflichtungen kann zu Stress und Überforderung führen.

Dennoch bietet dieses Modell auch immense Chancen:

• Berufliche Neuorientierung: Der Einstieg in einen neuen Berufsbereich wird ermöglicht, ohne finanzielle Sicherheit aufgeben zu müssen.
• Verbesserung der Karrierechancen: Zusätzliche Qualifikationen erhöhen die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
• Persönliche Weiterentwicklung: Die Bewältigung der Doppelbelastung stärkt das Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen.
• Flexibilität: Die individuelle Anpassung der Ausbildungszeiten ermöglicht es, die Ausbildung optimal in den eigenen Alltag zu integrieren.

Wichtige Schritte auf dem Weg zur Ausbildung nebenher

1. Beratung: Ein Gespräch mit der Agentur für Arbeit oder der zuständigen Kammer (IHK oder Handwerkskammer) ist unerlässlich, um sich über die Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten zu informieren.
2. Betriebssuche: Nicht alle Ausbildungsbetriebe bieten Teilzeitausbildungen an. Es ist wichtig, gezielt nach Unternehmen zu suchen, die offen für dieses Modell sind.
3. Gespräch mit dem Betrieb: Im Vorstellungsgespräch sollten die individuellen Bedürfnisse und zeitlichen Einschränkungen offen angesprochen werden.
4. Vertragliche Regelung: Die konkreten Arbeitszeiten, die Ausbildungsdauer und die Vergütung müssen im Ausbildungsvertrag schriftlich festgehalten werden.

Fazit

Eine Ausbildung nebenher ist kein einfacher Weg, aber er kann sich lohnen. Sie bietet die Chance, berufliche Träume zu verwirklichen, ohne dabei die eigene Lebenssituation zu vernachlässigen. Mit guter Planung, Organisation und der Unterstützung des Ausbildungsbetriebs kann dieses Modell eine erfolgreiche und erfüllende Erfahrung sein.