Wie lange dauert eine Jobsuche?

Die Geduldsprobe: Wie lange dauert die Jobsuche wirklich?

Die Jobsuche – ein Marathon, kein Sprint. Wer sich auf den Weg macht, den Traumjob zu finden, sollte realistische Erwartungen mitbringen. Denn die Realität sieht oft anders aus als die optimistischen Versprechungen in Ratgebern. Sowohl Unternehmen bei der Mitarbeitersuche als auch Jobsuchende selbst müssen sich auf eine längere Wartezeit einstellen.

Die Realität: Mehr als drei Monate sind die Regel

Die eingangs erwähnte Zahl von über drei Monaten als durchschnittliche Besetzungsdauer für eine Position ist kein Einzelfall. Viele Studien und Umfragen bestätigen diesen Trend. Die Gründe dafür sind vielfältig:

• Komplexe Anforderungsprofile: Unternehmen suchen nicht mehr nur nach Kandidaten mit den passenden Qualifikationen, sondern auch mit der passenden Persönlichkeit, den richtigen Soft Skills und einer hohen kulturellen Passung. Das macht die Suche aufwendiger.
• Mehrstufige Bewerbungsprozesse: Von der Online-Bewerbung über Telefoninterviews bis hin zu persönlichen Gesprächen und Assessment Centern – die Bewerbungsprozesse sind komplexer und zeitaufwendiger geworden.
• Der “Perfect Match”-Gedanke: Viele Unternehmen suchen nach dem “perfekten” Kandidaten und sind bereit, länger zu suchen, anstatt Kompromisse einzugehen.
• Verzögerungen im internen Entscheidungsprozess: Oftmals müssen mehrere Abteilungen und Entscheidungsträger in den Einstellungsprozess eingebunden werden, was zu Verzögerungen führen kann.

Was bedeutet das für Jobsuchende?

Die lange Wartezeit auf eine positive Rückmeldung kann frustrierend sein. Umso wichtiger ist es, sich der Realität bewusst zu sein und die Jobsuche strategisch anzugehen:

• Frühzeitig beginnen: Starten Sie die Jobsuche am besten, bevor Sie sie dringend benötigen. Dies ermöglicht Ihnen, sorgfältiger vorzugehen und Druck zu vermeiden.
• Realistische Erwartungen setzen: Gehen Sie davon aus, dass die Jobsuche mehrere Monate dauern kann. Lassen Sie sich von Absagen nicht entmutigen, sondern betrachten Sie sie als Lernchance.
• Netzwerken ist Trumpf: Nutzen Sie Ihr berufliches und privates Netzwerk, um auf offene Stellen aufmerksam zu werden. Empfehlungen haben oft einen großen Einfluss.
• Bewerbungsunterlagen optimieren: Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen professionell und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sind.
• Geduld bewahren: Bleiben Sie geduldig und aktiv. Nutzen Sie die Zeit, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sich weiterzubilden und Ihr Netzwerk zu pflegen.
• Alternativen in Betracht ziehen: Denken Sie über alternative Beschäftigungsformen wie Freelancing oder Interim-Management nach, um die Wartezeit zu überbrücken und gleichzeitig Berufserfahrung zu sammeln.

Fazit: Die lange Reise zum Traumjob

Die Jobsuche ist ein Marathon, der Geduld, Ausdauer und eine strategische Herangehensweise erfordert. Sowohl Unternehmen als auch Jobsuchende müssen sich auf eine längere Wartezeit einstellen. Wer sich dessen bewusst ist und die Jobsuche aktiv und proaktiv angeht, hat gute Chancen, am Ende den passenden Job zu finden. Akzeptieren Sie die Realität, bleiben Sie am Ball und sehen Sie die Jobsuche als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Denn am Ende lohnt sich die Mühe.