Làm ngày lễ được hưởng bao nhiêu phần trăm?

Tỷ Lệ Hưởng Lương Trong Ngày Lễ, Tết Theo Quy Định Hiện Hành

Theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động, người lao động được hưởng mức lương tối thiểu là 300% so với lương ngày thường trong các ngày lễ, tết, nghỉ theo pháp luật. Điều này có nghĩa là:

• Vào những ngày lễ, tết, nghỉ, mức lương của người lao động sẽ được trả gấp ba lần so với mức lương ngày thường.
• Ngoài phần lương được hưởng theo ngày lễ, tết, nghỉ được quy định trong Bộ luật Lao động, người lao động vẫn được hưởng các khoản phụ cấp và trợ cấp khác theo quy định của pháp luật.

Quy định này được áp dụng cho tất cả người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động, trừ những trường hợp được quy định cụ thể khác. Bằng cách đảm bảo mức lương tối thiểu trong những ngày lễ, tết, nghỉ, pháp luật đã bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo họ có kỳ nghỉ có lương xứng đáng.