Mỗi năm được nghỉ bao nhiêu ngày lễ?

Số ngày nghỉ lễ hưởng lương theo luật lao động Việt Nam

Luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được hưởng 11 ngày nghỉ lễ được hưởng lương và Tết Nguyên đán. Các ngày lễ này bao gồm:

Ngày lễ chính thức:

• Tết Nguyên Đán (3 ngày)
• Ngày Chiến thắng (30/4) (1 ngày)
• Ngày Lao động Quốc tế (1/5) (1 ngày)
• Ngày Quốc khánh (2/9) (1 ngày)

Ngày lễ truyền thống:

• Ngày Tết Nguyên Tiêu (1 ngày)
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày)
• Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) (1 ngày)
• Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) (1 ngày)
• Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7) (1 ngày)
• Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) (1 ngày)
• Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2) (1 ngày)

Người lao động được hưởng lương trong các ngày nghỉ lễ này theo mức lương bình quân của 3 tháng gần nhất trước đó. Tuy nhiên, nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động sẽ không được hưởng thêm ngày nghỉ bù.

Ngoài ra, người lao động còn có thể được hưởng thêm ngày nghỉ lễ do quy định của địa phương hoặc của đơn vị công tác. Các ngày nghỉ lễ này cũng được hưởng lương như quy định của Luật Lao động.