HĐLĐ có thời hạn là gì?
3 lượt xem
Hợp đồng lao động có thời hạn, theo luật hiện hành, là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, xác định rõ thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng, không vượt quá 36 tháng. Thời hạn này được tính từ lúc hợp đồng chính thức có hiệu lực.
Có thể bạn muốn hỏi? Nhiều hơn
Hợp đồng lao động có thời hạn là gì?
Hợp đồng lao động có thời hạn là một loại hợp đồng làm việc được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó nêu rõ thời gian bắt đầu và kết thúc mối quan hệ lao động, với thời hạn không vượt quá 36 tháng. Thời hạn này được tính kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực.
#Hợp Đồng Lao Động#Hđlđ Thời Hạn#Thời HạnGóp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.