Người lao động được trả lương khi nào?

Thời Điểm Nhận Lương Của Người Lao Động

Quy định về thời điểm trả lương cho người lao động được nêu rõ trong Bộ luật Lao động Việt Nam, cụ thể như sau:

Lương Theo Giờ, Ngày, Tuần

Người lao động nhận lương sau khi hoàn thành mỗi ca làm việc (nếu lương theo giờ), sau mỗi ngày làm việc (nếu lương theo ngày) hoặc sau mỗi tuần làm việc (nếu lương theo tuần).

Lương Tháng

Lương tháng thường được trả một tháng một lần. Tuy nhiên, theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, lương tháng có thể được trả thành hai đợt trong một tháng.

Lương Theo Thỏa Thuận

Nếu lương không được trả theo giờ, ngày, tuần hoặc tháng, thì người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về thời điểm trả lương. Tuy nhiên, thời điểm trả lương không được quá 15 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ trả lương.

Lưu ý rằng, những quy định này có thể thay đổi tùy theo thỏa thuận lao động cụ thể giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, người lao động không nên để tình trạng chậm hoặc nợ lương kéo dài, vì quyền lợi và sinh kế của họ có thể bị ảnh hưởng.