Sơ ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?
Theo Luật BHXH 2014, người lao động sau thời gian ốm đau, nếu sức khỏe chưa hồi phục hoàn toàn, có thể được nghỉ dưỡng sức. Số ngày nghỉ tối đa là 30 ngày/năm với người bệnh nặng; 10 ngày/năm cho trường hợp thông thường và 5 ngày/năm nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại. Điều kiện cụ thể sẽ do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Số ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau theo Luật BHXH 2014
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động sau thời gian ốm đau có thể được nghỉ dưỡng sức để phục hồi sức khỏe nếu tình trạng sức khỏe chưa hồi phục hoàn toàn. Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa được quy định cụ thể như sau:
- Đối với trường hợp bệnh nặng: tối đa 30 ngày/năm
- Đối với trường hợp thông thường: tối đa 10 ngày/năm
- Đối với lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại: tối đa 5 ngày/năm
Các điều kiện cụ thể để được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sẽ do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp quy định chi tiết.
#Bhxh#Nghỉ Ốm#Phục HồiGóp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.