Lương Thiếu tá bộ đội bao nhiêu tiền một tháng?

0 lượt xem

Với hệ số lương 6,00 và mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng (áp dụng từ 01/7/2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP), lương của một Thiếu tá Quân đội nhân dân Việt Nam hiện tại ước tính khoảng 14.040.000 đồng. Con số này chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác.

Góp ý 0 lượt thích

Thiếu tá Quân đội: Đằng sau con số lương “cứng”

Khi nhắc đến Thiếu tá Quân đội nhân dân Việt Nam, nhiều người sẽ hình dung về một người lính với quân hàm sáng trên vai, trách nhiệm lớn lao và tinh thần kỷ luật cao. Tuy nhiên, ít ai thực sự hình dung được mức lương mà họ nhận được hàng tháng là bao nhiêu. Bài viết này sẽ “vén màn” về con số đó, đồng thời làm rõ thêm những yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập thực tế của một sĩ quan quân đội cấp Thiếu tá.

Theo quy định mới nhất được cập nhật, từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh lên 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Với hệ số lương 6,00 dành cho Thiếu tá, mức lương “cứng” mà họ nhận được sẽ là 14.040.000 đồng. Đây là một con số không hề nhỏ, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với lực lượng vũ trang.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, 14.040.000 đồng chỉ là phần “nổi” của tảng băng. Thu nhập thực tế của một Thiếu tá Quân đội còn bao gồm nhiều khoản phụ cấp khác mà không phải ai cũng biết. Các khoản phụ cấp này có thể kể đến như:

  • Phụ cấp quân hàm: Đây là khoản phụ cấp dành riêng cho quân nhân, thể hiện sự đãi ngộ đặc biệt đối với những người đang trực tiếp bảo vệ Tổ quốc.
  • Phụ cấp chức vụ: Tùy thuộc vào vị trí công tác, trách nhiệm và quyền hạn, Thiếu tá sẽ được hưởng mức phụ cấp chức vụ khác nhau. Những người đảm nhiệm vị trí quan trọng, chỉ huy sẽ có mức phụ cấp cao hơn.
  • Phụ cấp thâm niên: Càng phục vụ lâu trong quân đội, Thiếu tá sẽ được hưởng mức phụ cấp thâm niên càng cao, thể hiện sự ghi nhận cho những đóng góp và kinh nghiệm tích lũy được.
  • Các khoản phụ cấp khác: Tùy thuộc vào đặc thù công việc và khu vực công tác, Thiếu tá có thể được hưởng thêm các khoản phụ cấp như phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại nguy hiểm,…

Ngoài ra, một số Thiếu tá còn được hưởng các chế độ hỗ trợ về nhà ở, đi lại, chăm sóc sức khỏe,… góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.

Như vậy, có thể thấy, con số 14.040.000 đồng chỉ là mức lương cơ bản. Tổng thu nhập thực tế của một Thiếu tá Quân đội có thể cao hơn rất nhiều, phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Điều quan trọng hơn cả, đằng sau mức lương đó là sự cống hiến thầm lặng, tinh thần trách nhiệm cao cả và sự hy sinh quên mình của những người lính, những người đang ngày đêm bảo vệ bình yên cho đất nước. Vì vậy, thay vì chỉ nhìn vào con số, chúng ta hãy trân trọng và biết ơn những đóng góp to lớn của họ.