Mi az a tgyás?

A TGYÁS rejtelmei: Több mint szülési szabadság alatt járó pénz

A terhességi-gyermekágyi segély, közismertebb nevén TGYÁS, sok kismama számára a szülési szabadság alatt járó pénzbeli juttatást jelenti. Azonban a TGYÁS ennél jóval többet rejt magában: egy komplex rendszer része, amely a családok anyagi biztonságát hivatott garantálni a gyermek érkezésekor. Nézzük, mit is érdemes tudni erről a fontos támogatásról, túl azon, ami a leggyakrabban elhangzik.

A TGYÁS: Több mint “pénz a szülési szabadság alatt”

A TGYÁS valóban egy jövedelempótló juttatás, amelyet a kismamák a szülési szabadságuk ideje alatt kapnak. Fontos hangsúlyozni, hogy nem egyszerűen “szülési szabadság alatt járó pénz”, hanem egy biztosítási juttatás. Ez azt jelenti, hogy a jogosultság alapja a társadalombiztosítási rendszerben való részvétel. Akinek nincs meg a megfelelő biztosítási jogviszonya, az nem jogosult a TGYÁS-ra.

Kik jogosultak a TGYÁS-ra?

A jogosultság alapvető feltétele a biztosítotti jogviszony. Ez azt jelenti, hogy az igénylőnek a szülést megelőzően legalább 365 napig biztosítottnak kell lennie. Ez a 365 nap nem feltétlenül kell, hogy folyamatos legyen, de a lényeg, hogy a szülést megelőző két évben meg legyen. Fontos kiemelni, hogy a biztosítási jogviszonyba beleszámít többek között a:

• Munkaviszony
• Egyéni vállalkozói tevékenység (ha fizetik a társadalombiztosítási járulékot)
• Társas vállalkozói tevékenység (ha fizetik a társadalombiztosítási járulékot)
• Megbízási szerződés (ha fizetik a társadalombiztosítási járulékot)

Miért fontos a 365 nap?

A 365 napos biztosítási jogviszony garancia arra, hogy az igénylő aktívan hozzájárult a társadalombiztosítási rendszerhez, és így jogosult annak juttatásaira. Ez a követelmény egyfajta szűrőként működik, megelőzve, hogy bárki “csak úgy” igényeljen TGYÁS-t.

Mennyi ideig jár a TGYÁS?

A TGYÁS a szülési szabadság időtartamára jár, ami alapesetben 168 nap. Fontos tudni, hogy a szülési szabadság legkorábban a szülés várható időpontja előtt 4 héttel kezdődhet. A TGYÁS folyósítása addig tart, amíg a kismama szülési szabadságon van.

Hogyan számítják ki a TGYÁS összegét?

A TGYÁS összege a napi átlagkereset alapján kerül kiszámításra. A napi átlagkeresetet az igénylést megelőző 12 hónapban elért jövedelem alapján határozzák meg. Fontos, hogy csak a járulékalapot képező jövedelem számít bele. A TGYÁS összege a napi átlagkereset 70%-a.

TGYÁS és a szociális kockázatok

A TGYÁS célja a gyermekvállalással járó szociális kockázatok enyhítése. A gyermek érkezése komoly anyagi terhet jelent a család számára. A TGYÁS segít pótolni a kieső jövedelmet, így lehetővé téve a szülők számára, hogy teljes figyelmüket az újszülöttre fordíthassák.

A TGYÁS igénylése

A TGYÁS igényléséhez több dokumentumra is szükség van. Ilyen például a:

• Kérelem a terhességi-gyermekágyi segély megállapítására
• Orvosi igazolás a terhességről
• Biztosítási jogviszonyt igazoló dokumentumok

A kérelmet a foglalkoztatónál (ha van) vagy a lakóhely szerint illetékes kormányhivatalnál kell benyújtani.

Összefoglalás

A TGYÁS tehát nem csupán egy pénzbeli juttatás a szülési szabadság idejére, hanem egy fontos eleme a társadalombiztosítási rendszernek. A célja a gyermekvállalással járó anyagi terhek enyhítése, biztosítva a kismamák számára a jövedelempótlást a szülési szabadság ideje alatt. A jogosultság feltétele a megfelelő biztosítási jogviszony, az összeg kiszámítása pedig a napi átlagkereset alapján történik. Érdemes alaposan tájékozódni a TGYÁS szabályairól, hogy a családok a lehető legjobban felkészülhessenek a gyermek érkezésére.