Hány százaléka a fizetésnek a tb?

A társadalombiztosítási járulékok mértéke Magyarországon

A társadalombiztosítás (TB) az állam által szervezett és finanszírozott rendszer, amely a társadalom tagjainak biztosítja a szükséges egészségügyi ellátást, nyugdíjat és más szociális juttatásokat. A TB-rendszer finanszírozása a biztosítottak és a munkáltatók járulékfizetésén alapul.

A munkavállalók által fizetendő TB-járulékok:

• Nyugdíjjárulék: a bruttó bér 10%-a
• Egészségbiztosítási járulék: a bruttó bér 8,5%-a

A munkáltatók által fizetendő TB-járulékok:

• Nyugdíjjárulék: a bruttó bér 15%-a
• Egészségbiztosítási járulék: a bruttó bér 10,5%-a
• Munkaerő-piaci járulék: a bruttó bér 1,5%-a

A TB-járulékok összesített mértéke:

• A munkavállaló által fizetendő járulékok: 18,5%
• A munkáltató által fizetendő járulékok: 13%

Példa:

Ha egy munkavállaló bruttó bére 200 000 forint, akkor a TB-járulékai a következőképpen alakulnak:

• Nyugdíjjárulék: 200 000 x 10% = 20 000 Ft
• Egészségbiztosítási járulék: 200 000 x 8,5% = 17 000 Ft

A munkáltató által fizetendő TB-járulékok pedig:

• Nyugdíjjárulék: 200 000 x 15% = 30 000 Ft
• Egészségbiztosítási járulék: 200 000 x 10,5% = 21 000 Ft
• Munkaerő-piaci járulék: 200 000 x 1,5% = 3 000 Ft

Fontos tudnivalók:

• A TB-járulékok mértéke törvényben rögzített és minden munkavállalóra és munkáltatóra azonos.
• A TB-járulékokat a munkáltató vonja le a munkavállaló bruttó béréből.
• A TB-járulékokat a munkáltató az adóhivatalhoz fizeti be.
• A TB-járulékokból befolyt bevételek az egészségügyi ellátás, a nyugdíjfizetés és a szociális juttatások finanszírozására fordítják.