Mennyi a táppénzt?
A betegszabadság lejártát követően, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen, táppénzre jogosult. Ennek mértéke függ a folyamatos biztosítási időtől. Amennyiben ez legalább két év, a táppénz a távolléti díj 60%-a. Rövidebb biztosítási idő esetén ez az érték 50%. Kórházi kezelés alatt, illetve ápolás esetén a táppénz a távolléti díj 50%-a, a biztosítási időtől függetlenül.
Mennyi a táppénz összege?
Amikor a munkavállaló betegszabadsága lejár, és még mindig nem képes munkát vállalni, táppénzre jogosult. A táppénz mértéke a folyamatos biztosítási időtől függ:
- Legalább 2 év folyamatos biztosítási idő: A táppénz a távolléti díj 60%-a.
- Kevesebb, mint 2 év folyamatos biztosítási idő: A táppénz a távolléti díj 50%-a.
Fontos megjegyezni, hogy kórházi kezelés és ápolás esetén a táppénz a távolléti díj 50%-a, függetlenül a biztosítási időtől.
Távolléti díj
A távolléti díj a munkavállaló átlagos keresete, amelyet az előző hat hónapban kapott. A táppénz összege így a következő képletek szerint számítható ki:
- Legalább 2 év folyamatos biztosítási idő: Táppénz = Távolléti díj x 0,6
- Kevesebb, mint 2 év folyamatos biztosítási idő: Táppénz = Távolléti díj x 0,5
- Kórházi kezelés vagy ápolás: Táppénz = Távolléti díj x 0,5
Például, ha egy munkavállalónak 2 évnél hosszabb folyamatos biztosítási ideje van, és átlagos keresete 200 000 Ft, akkor a táppénze számítása a következő:
Táppénz = 200 000 Ft x 0,6 = 120 000 Ft
A táppénzre való jogosultság és mértéke a hatályos jogszabályok függvényében változhat. A pontos információkért javasolt az illetékes társadalombiztosítási szervhez (OEP) fordulni.
#Betegség#Munka#Táppénz#Tartalom: Mennyi A Táppénzt?Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.