Mitä työnantaja ei saa kysyä?
Työhaastattelussa pätee nyrkkisääntö, jonka mukaan kysymykset tulee rajata tehtävän kannalta olennaisiin tietoihin. Työnantaja saa tiedustella hakijan pätevyydestä, soveltuvuudesta sekä niistä terveystiedoista, jotka suoraan vaikuttavat työkykyyn. Kysymysten tulee siis liittyä konkreettisesti työn vaatimuksiin, jotta arviointi olisi objektiivista ja syrjimätöntä.
Mitkä kysymykset työnantaja ei saa kysyä työhaastattelussa?
Työhaastatteluissa työnantajien tulee noudattaa tiettyjä rajoituksia kysymystensä suhteen. Vaikka työnantajilla on oikeus hankkia tietoa hakijan pätevyydestä ja soveltuvuudesta, on joitakin alueita, joihin he eivät saa puuttua.
Henkilökohtaiset ominaisuudet:
Työnantaja ei saa kysyä henkilökohtaisista ominaisuuksista, kuten:
- Ikä tai syntymäaika
- Perhesuhde, aviopuoliso tai lapset
- Raskaus tai perheen suunnittelu
- Poliittinen tai uskonnollinen vakaumus
- Etninen alkuperä tai kansallisuus
- Terveydentila (ellei se liity suoraan työn vaatimuksiin)
- Vamma tai sairaus (ellei se liity suoraan työn vaatimuksiin)
- Seksuaalinen suuntautuminen tai sukupuoli-identiteetti
Taloudellinen tilanne:
Työnantaja ei saa kysyä:
- Tulot tai omaisuus
- Velat tai maksuhäiriöt
- Asuinpaikka tai vuokranmaksuhistoria
Rikostausta (rajoitusten alaisena):
Yleisesti ottaen työnantaja ei saa kysyä rikostaustasta. Jos työnantaja kuitenkin uskoo, että rikosrekisterin tietäminen on välttämätöntä työtehtävän turvallisuuden tai eheyden kannalta, hän voi kysyä asianmukaisella tavalla.
Muut rajoitukset:
Työnantaja ei saa kysyä:
- Sosiaaliturvatunnusta tai passin numeroa ennen työtarjouksen tekemistä
- Äänestyshistoriaa
- Unionijäsenyyttä
- Liittymistä johonkin tiettyyn järjestöön (ellei se liity suoraan työn vaatimuksiin)
Salassapitovelvollisuus:
On tärkeää huomata, että työnantajalla on salassapitovelvollisuus kaikkien hakijoihin liittyvien tietojen osalta. He eivät saa luovuttaa tietoja kolmansille osapuolille, mukaan lukien muille työnantajille, ilman hakijan nimenomaista suostumusta.
#Kielletyt Kysymykset#Työhaastattelu#TyönhakuPalaute vastauksesta:
Kiitos palautteestasi! Palaute on erittäin tärkeää, jotta voimme parantaa vastauksia tulevaisuudessa.