Onko lounasetu luontoisetu?

Lounasetu – Onko se luontoisetu vai ei? Tarkempi tarkastelu

Lounasetu on yleinen työsuhde-etu Suomessa, ja sen suosio perustuu sen verotukselliseen tehokkuuteen ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseen. Mutta onko se luontoisetu? Vastaus ei ole aivan yksiselitteinen, ja vaatii tarkempaa tarkastelua.

Luontoisetu – Mitä se tarkoittaa?

Verotuksen näkökulmasta luontoisetu on työnantajan työntekijälle antama korvaus työsuoritteesta, joka ei ole rahaa, vaan tavara tai palvelu. Tyypillisiä luontoisetuja ovat esimerkiksi:

• Autoetu: Työnantajan omistama auto, jota työntekijä saa käyttää myös yksityisajoihin.
• Asuntoetu: Työnantajan omistama asunto, jossa työntekijä asuu.
• Puhelinetu: Työnantajan maksama puhelinliittymä, jota työntekijä voi käyttää myös yksityiskäyttöön.
• Ateriaetu: Työnantajan kustantama ateria, usein lounas työpaikkaruokalassa tai ravintolassa.

Lounasetu ja sen erityispiirteet

Vaikka lounasetu on rahallinen etu, se ei itsessään ole luontoisetu. Tämä johtuu siitä, että se ei suoraan korvaa rahapalkkaa samalla tavalla kuin esimerkiksi autoetu. Työntekijä käyttää lounasedun omien lounaiden maksamiseen, ja sen arvo on rajattu.

Lounasedun verokohtelu ja rajat

Lounasedun verotusarvo määritellään vuosittain Verohallinnon päätöksellä. Etu on verovapaa tiettyyn euromäärään asti. Jos lounasedun arvo ylittää verovapaan rajan, ylimenevä osa katsotaan veronalaiseksi tuloksi. Tämä tekee lounasedusta houkuttelevan sekä työnantajalle että työntekijälle, koska molemmat hyötyvät verotuksellisista eduista.

Lounasetu osana laajempaa etupakettia

On tärkeää huomata, että lounasetu voi joskus olla osa laajempaa luontoisetupakettia. Esimerkiksi, jos työnantaja tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman erilaisia etuja, joista työntekijä voi valita, lounasetu voi olla yksi osa tätä kokonaisuutta. Tällöin on tärkeää tarkastella koko etupaketin verokohtelua kokonaisuutena.

Johtopäätökset

Vaikka lounasetu on rahallinen etu, se ei itsessään määritellysti ole luontoisetu. Sen verokohtelu perustuu sen euromääräiseen arvoon ja Verohallinnon määrittelemiin rajoihin. Lounasetu on kuitenkin arvokas ja suosittu työsuhde-etu, joka edistää työntekijöiden hyvinvointia ja jota useat yritykset tarjoavat kilpailuetuna. Muista aina tarkistaa ajantasaiset verotussäännökset ja -ohjeet Verohallinnolta varmistaaksesi oikean verokohtelun.