Mitä aloja sora-laki koskee?

0 näyttökertaa

SORA-lainsäädännön tavoitteena on vahvistaa turvallisuutta työelämässä ja oppilaitoksissa. Se vaikuttaa hakemusten käsittelyyn ja opiskeluoikeuden menettämiseen sekä sen myöhempään palauttamiseen. Lainsäädäntö kattaa sekä ammatillisen koulutuksen että korkeakoulutuksen, varmistaen näin yhdenmukaisen lähestymistavan eri koulutusasteilla. Tämä pyrkii varmistamaan, että opiskeluympäristö on turvallinen kaikille.

Palaute 0 tykkäykset

SORA-lain soveltamisala: Työelämän ja oppilaitosten turvallisuuden vahvistaminen

SORA-laki, tarkemmin sanottuna laki oppilaitosten ja työpaikkojen turvallisuudesta (laki turvallisuudesta oppilaitoksissa ja työpaikoilla, 1250/2023), on merkittävä uudistus, jonka tavoitteena on parantaa turvallisuutta sekä työelämässä että oppilaitoksissa. Laki ei kuitenkaan kata kaikkia työ- ja oppimisympäristöjä yhtenäisesti, vaan sen soveltamisala on tarkasti määritelty.

SORA-lain keskeinen painopiste on hakemusten käsittely ja opiskeluoikeuden menettäminen ja palauttaminen. Tämä tarkoittaa, että laki vaikuttaa mm. seuraaviin aloihin:

  • Ammatillinen koulutus: Kaikki ammatillisen koulutuksen muodot, riippumatta koulutuksen järjestäjästä (esimerkiksi ammatilliset oppilaitokset, yritykset), kuuluvat SORA-lain piiriin. Tämä kattaa sekä alkuperäisen opiskeluoikeuden myöntämisen että mahdollisen sen menettämisen ja palauttamisen.

  • Korkeakoulutus: Myös korkeakoulutuksessa SORA-laki ohjaa hakemusten käsittelyä ja opiskeluoikeuksien menettämistä ja palauttamista. Tämä koskee kaikkia korkeakoulujen tarjoamia koulutusohjelmia ja -muotoja.

  • Työelämä (rajoitetusti): Vaikka SORA-lain nimi viittaa sekä työelämään että oppilaitoksiin, sen vaikutus työelämään on pääasiassa epäsuora. Laki ei suoraan säätele työturvallisuutta kuten esimerkiksi työturvallisuuslaki, vaan sen vaikutus näkyy lähinnä henkilöiden, joilla on ollut opiskeluoikeuteen liittyviä ongelmia, työelämässä toimimiseen. Esimerkiksi opiskeluoikeuden menettäminen saattaa vaikuttaa työssäkäyntimahdollisuuksiin tietyillä aloilla.

Mitä SORA-laki EI kata:

On tärkeää huomata, että SORA-laki ei kata kaikkia työpaikkoja tai kaikkia turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä. Se ei esimerkiksi korvaa muita lakeja, jotka käsittelevät yksityiskohtaisemmin työturvallisuutta tai yksittäisten ammattien erityisiä turvallisuusvaatimuksia. Sen painopiste on oppilaitosten ja siihen liittyvien opiskeluun liittyvien asioiden turvallisuudessa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että SORA-lain soveltamisala on keskittynyt vahvistamaan turvallisuutta ammatillisen ja korkeakoulutuksen kontekstissa. Sen vaikutus työelämään on välillistä ja liittyy pääasiassa opiskeluoikeuksien hallintaan ja siihen liittyviin seuraamuksiin. Laki pyrkii luomaan yhdenmukaisen ja turvallisen oppimisympäristön kaikille opiskelijoille, tukien samalla turvallisempaa siirtymistä työelämään.