캐나다 비자 LMIA란 무엇입니까?

캐나다 비자 LMIA (노동시장 영향평가)

캐나다에 외국인을 고용하려는 고용주는 고용이 캐나다 노동시장에 미치는 영향에 대해 평가를 받아야 합니다. 이 평가를 위해서는 캐나다 고용개발사업부(ESDC)에서 발급하는 LMIA(노동시장 영향평가)가 필요합니다. LMIA 승인은 해당 직무에 적합한 캐나다 시민 또는 영주권자가 없음을 증명해야만 발급되므로 외국인 고용에 필수적인 서류입니다. 또한 LMIA는 비자 신청에서 중요한 요소로 작용합니다.

LMIA 신청 절차

고용주는 ESDC에 온라인 또는 우편으로 LMIA를 신청할 수 있습니다. 신청서에는 다음과 같은 정보가 포함되어야 합니다.

• 직무 설명
• 임금 및 혜택
• 채용 광고와 지원자 선발 과정
• 해당 직무에 대한 캐나다인이나 영주권자의 가용성에 대한 증거

LMIA 승인 기준

ESDC는 다음과 같은 기준을 고려하여 LMIA를 승인합니다.

• 해당 직무에 적합한 캐나다인이나 영주권자가 없음
• 외국인 고용이 캐나다 노동시장에 부정적인 영향을 미치지 않음
• 고용주가 임금 및 혜택 측면에서 캐나다 노동법을 준수함

처리 시간

LMIA 처리 시간은 신청서의 복잡성 및 ESDC의 작업량에 따라 달라집니다. 일반적으로 처리 시간은 14일에서 6개월까지 소요됩니다.

LMIA 비자

LMIA가 승인되면 해당 외국인 근로자는 고용주가 제공한 일자리에 대한 비자를 신청할 수 있습니다. 비자 신청에는 다음과 같은 서류가 포함되어야 합니다.

• 유효한 여권
• LMIA 승인서
• 고용 계약서
• 의료 증명서

중요 사항

• LMIA는 특정 직무 및 특정 고용주에 대해서만 유효하며, 다른 직무나 고용주에게는 사용될 수 없습니다.
• LMIA 승인은 외국인 근로자에게 자동으로 비자를 보장하지 않습니다.
• 캐나다 국민권 및 이민부(IRCC)는 비자 승인 또는 거부 여부에 대한 최종 결정권을 갖습니다.

LMIA는 캐나다에 외국인을 합법적으로 고용하는 데 필수적인 요구 사항입니다. LMIA 신청 절차와 기준을 이해하면 고용주는 자격을 갖춘 외국인 근로자를 영입하고 캐나다 노동시장에 기여할 수 있습니다.

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