LMIA 지원 조건은 무엇인가요?
LMIA 승인을 받으려면 고용주는 1년 이상 사업 운영 경력, 지속적인 사업 성장 증명, 최근 12개월 동안 직원 해고 없음을 입증해야 합니다. 또한, 시민권자 또는 영주권자 우선 고용 노력을 보여주고, LMIA 신청 인원을 제한해야 합니다. 즉, 안정적인 사업 기반과 고용주 책임감을 증명해야 LMIA 승인 가능성이 높아집니다.
LMIA (외국인 고용 시장 영향 평가서) 지원 조건은 고용주가 구직자를 위한 LMIA 승인을 받기 위해 충족해야 하는 여러 가지 요구 사항이 있습니다. 이러한 요구 사항은 캐나다에서 외국인 고용의 영향을 최소화하기 위해 고안되었습니다.
LMIA 지원 자격 요건:
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적격된 고용주: LMIA는 등록된 기업 또는 이민부에 의해 승인된 고용주만 신청할 수 있습니다.
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사업 경력: 고용주는 신청 시 1년 이상 사업을 운영해야 합니다.
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지속적인 사업 성장: 고용주는 사업이 지속적으로 성장하고 있으며 재정적으로 건전함을 입증해야 합니다.
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최근 해고 내역 없음: 고용주는 LMIA 신청 전 12개월 동안 직원을 해고하지 않아야 합니다.
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시민권자 및 영주권자 우선 고용: 고용주는 LMIA에 게시된 직책을 채우기 위해 시민권자 및 영주권자를 우선 고용하려는 노력을 보여야 합니다.
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신청자 수 제한: 고용주는 LMIA 신청자 수를 제한해야 하며, 필요한 경우 지원서 스크리닝 및 면접을 진행해야 합니다.
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급여 및 혜택: 고용주는 LMIA에 명시된 급여 및 혜택이 관련 현지 산업 또는 직업의 기준을 충족하거나 초과해야 합니다.
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근로 조건: 고용주는 제공되는 근로 조건이 캐나다 노동법을 준수하고 안전하고 건강한 업무 환경을 보장해야 합니다.
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훈련 및 교육 계획: 고용주는 필요한 경우 외국인 근로자가 캐나다 노동 시장에 통합되도록 돕기 위한 훈련 및 교육 계획을 제공해야 합니다.
이러한 요구 사항을 충족하면 고용주는 LMIA 신청서를 이민부에 제출할 수 있습니다. LMIA 신청서는 철저히 검토되며, 모든 요구 사항이 충족되었는지 확인합니다. 이민부는 일반적으로 신청서 제출 후 10주 이내에 결정을 내립니다.
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