Når nullstilles egenmeldingsdager?

4 visninger

Du har brukt opp alle dine fire egenmeldingsdager. Du må vente til oktober før du kan bruke dem igjen. Egenmeldingsretten gjelder for de siste tolv månedene.

Tilbakemelding 0 liker

Når nullstilles egenmeldingsdagene mine? En guide til egenmeldingsretten

Mange nordmenn benytter seg av retten til egenmelding ved sykdom, en fleksibel ordning som sparer både tid og byråkrati. Men det er viktig å forstå reglene rundt denne retten, spesielt når det gjelder nullstilling av dager. Å vite når egenmeldingsdagene dine nullstilles er avgjørende for å unngå misforståelser og problemer med arbeidsgiver.

Den vanligste misforståelsen er at egenmeldingsdagene nullstilles årlig, den 1. januar. Dette er feil. Egenmeldingsretten gjelder for de siste tolv månedene. Dette betyr at dagene ikke nullstilles på en bestemt dato, men løpende.

La oss illustrere dette med et eksempel:

Du har brukt opp alle fire egenmeldingsdagene dine den 15. juli 2024. Dette betyr ikke at du kan bruke dem igjen den 1. januar 2025. I stedet begynner telleren å løpe på nytt fra og med den 16. juli 2025. Fra denne datoen har du igjen fire nye egenmeldingsdager tilgjengelig innenfor den påfølgende tolvmånedersperioden (frem til 15. juli 2026).

Praktisk anvendelse:

For å holde oversikt, kan det være lurt å notere datoen for din siste egenmelding. Tell tolv måneder fra denne datoen, og du har din nye startdato for egenmeldingsretten. Du kan også bruke en kalender eller en app for å spore dagene.

Viktige punkter å huske:

  • Tolv måneders periode: Egenmeldingsdagene dine fornyes over en tolv måneders periode, ikke et kalenderår.
  • Løpende fornyelse: Dagene fornyes løpende, ikke på en fast dato.
  • Oversikt: Hold oversikt over når du har brukt egenmeldingsdager for å unngå misforståelser.
  • Arbeidsgivers rettigheter: Arbeidsgiver har rett til å kreve legeerklæring dersom de har mistanke om misbruk av egenmeldingsordningen.

Kort oppsummert: Din egenmeldingsrett fornyes løpende over en tolv måneders periode fra den siste dagen du benyttet deg av en egenmeldingsdag. Hold oversikt over bruken, og vær oppmerksom på arbeidsgivers rettigheter. Ved tvil, ta kontakt med din arbeidsgiver eller NAV for avklaring.