Hvor kan man jobbe når man er 13?

3 visninger

13 år gamle ungdommer kan utføre lette oppgaver, som avisutdeling, kontorarbeid eller butikkhjelp. Arbeidsgiver vurderer om oppgavene er passende for en 13-åring.

Tilbakemelding 0 liker

Jobbmuligheter for 13-åringer i Norge

Som 13-åring i Norge kan det være spennende å tjene egne penger og få erfaring i arbeidslivet. Det finnes flere jobber som er tilgjengelige for ungdommer på din alder, og her er noen av de vanligste alternativene:

  • Avisutlevering

Å dele ut aviser er en klassisk jobb for ungdommer. Oppgaven innebærer å levere aviser til hus og leiligheter i et bestemt område. Det er en lett fysisk aktivitet som passer godt for 13-åringer.

  • Kontorhjelp

Enkelte bedrifter kan ansette 13-åringer til å hjelpe til med enkle kontoroppgaver, som å kopiere dokumenter, ordne permer og svare på telefoner. Dette kan være en god måte å få erfaring innen kontormiljø.

  • Butikkhjelp

Noen butikker ansetter 13-åringer til å hjelpe til med kundeservice, rydde opp i hyller og pakke varer. Dette er en god måte å lære om salg og kundebehandling.

Det er viktig å merke seg at arbeidsgiveren har ansvar for å vurdere om oppgavene er passende for en 13-åring. Arbeidstiden er også regulert av lovverket, og det er ikke tillatt å arbeide mer enn 15 timer i uken.

Hvordan søke jobb som 13-åring

For å søke jobb som 13-åring, kan du:

  • Spørre venner, familiemedlemmer eller naboer om de kjenner til noen arbeidsmuligheter.
  • Sjekke med lokale bedrifter om de har noen jobber for ungdommer.
  • Legge ut en annonse på sosiale medier eller i lokale aviser.
  • Sjekke med Nav for å se om de har noen tilbud eller jobber for ungdommer.

Det er viktig å forberede deg til jobbintervju ved å øve på å svare på vanlige spørsmål og kle deg passende. Du bør også være klar til å snakke om dine ferdigheter, interesser og hvorfor du ønsker jobben.

Å ha en jobb som 13-åring kan være en fin måte å tjene penger, få erfaring og utvikle gode arbeidsvaner. Det er imidlertid viktig å huske at skole og fritidsaktiviteter bør prioriteres, og at arbeidsmengden ikke bør gå utover dette.