Er det lov å drikke i arbeidstiden?

En skål for god dømmekraft: Alkohol og helsepersonell blandes ikke!

Det er kanskje en selvfølge for de fleste, men det er verdt å understreke: Å jobbe innen helsevesenet krever et klart hode og stødige hender. Pasienters liv og helse står på spill, og da er det uakseptabelt å være påvirket av alkohol eller andre rusmidler.

Helsepersonelloven er tydelig på dette punktet: Helsepersonell skal ikke innta alkohol eller andre rusmidler i arbeidstiden. Dette er ikke en anbefaling, men en lovfestet plikt. Brudd på denne plikten kan få alvorlige konsekvenser, både for den ansatte og for pasienter.

Helsedirektoratet er klar i sin tale: Ruspåvirket helsepersonell utgjør en risiko for pasientsikkerheten. Dette kan føre til feilvurderinger, manglende dømmekraft og redusert evne til å utføre nødvendige prosedyrer. Konsekvensene kan være fatale.

Brudd på alkohollovgivningen kan medføre ulike reaksjoner, fra advarsel og tap av autorisasjon til politianmeldelse i alvorlige tilfeller. Arbeidsgiver har også et ansvar for å sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø, og kan iverksette tiltak dersom det er mistanke om rusmisbruk på arbeidsplassen.

Husk: Som helsepersonell har du et enormt ansvar. Ditt valg om å være edru på jobb handler ikke bare om deg selv, men om sikkerheten og velferden til de du er satt til å hjelpe. Gjør det riktige valget – hver gang!