Er legetime gyldig fravær fra jobb?

Er legetime gyldig fravær fra jobb?

Arbeidsmiljøloven gir ikke arbeidstakere automatisk rett til fri, verken med eller uten lønn, for å gå til lege eller andre helserelaterte avtaler. Dette betyr at hvis du trenger å gå til legen i arbeidstiden, må du avtale dette med arbeidsgiveren din på forhånd.

Det er flere måter å gjøre dette på:

• Avspasering: Du kan avtale med arbeidsgiveren din at du tar igjen tiden du bruker på legetimen utenom arbeidstiden din. Dette kan gjøres ved å jobbe lenger en annen dag eller ved å komme tidligere/gå senere.
• Ferie: Du kan også bruke ferietid til å gå til legen. Dette krever imidlertid at du har opparbeidet nok ferietid.
• Ubetalt permisjon: I noen tilfeller kan du avtale med arbeidsgiveren din om å ta ulønnet permisjon for å gå til legen. Dette er imidlertid ikke en rettighet, og arbeidsgiveren din er ikke forpliktet til å godkjenne slik permisjon.

Hvis du ikke kan avtale med arbeidsgiveren din om tid til legetime, kan du risikere å få trekk i lønn for den tiden du er borte. I alvorlige tilfeller kan du også risikere advarsel eller oppsigelse.

Det er derfor viktig å avklare dette med arbeidsgiveren din så snart som mulig hvis du vet at du må gå til legen i arbeidstiden. Ved å være åpen og kommunikativ kan du unngå misforståelser og sikre at du får den hjelpen du trenger uten å gå på bekostning av jobben din.