Har man krav på å få tilbake feriedager når man er sykemeldt?

8 visninger

Hvis du blir syk og arbeidsufør i ferien, kan du kreve å få tilsvarende antall feriedager utsatt og gitt som ny ferie senere i ferieåret. Dette gjelder fra første sykedag, men må dokumenteres med legeerklæring.

Tilbakemelding 0 liker

Syk i ferien? Retten til å få tilbake feriedagene dine.

Å bli syk er aldri gøy, men det blir ekstra kjedelig når det skjer i ferien. Mange lurer da på om de har rett til å få tilbake feriedagene de har mistet på grunn av sykdom. Svaret er ja, under visse forutsetninger.

Loven gir deg rett til å få kompensert feriedager du mister på grunn av sykdom under din planlagte ferie. Dette betyr at hvis du blir syk og arbeidsufør i løpet av ferien, kan du få tilbake disse dagene og bruke dem senere samme ferieår. Dette gjelder fra og med den første sykedagen du er arbeidsufør.

Viktig dokumentasjon: For å få tilbake feriedagene, er det avgjørende at du dokumenterer sykdommen med en legeerklæring. Denne erklæringen må tydelig angi perioden du var syk og arbeidsufør. Uten denne dokumentasjonen, vil du ikke ha rett på å få tilbake feriedagene.

Hva gjør du hvis du blir syk i ferien?

  1. Kontakt legen din: Få en legeerklæring som dokumenterer sykdomsperioden din.
  2. Kontakt arbeidsgiveren din: Gi beskjed til arbeidsgiveren din så snart som mulig om at du er syk og at du ønsker å få tilbake feriedagene. Lever samtidig legeerklæringen.
  3. Avtal nye feriedager: Sammen med arbeidsgiveren din avtaler dere når du kan ta ut de nye feriedagene. Dette må skje innenfor gjeldende ferieår. Det er viktig å huske at det ikke er noen rett til å velge akkurat de dagene du selv ønsker, og arbeidsgiverens behov må også hensyntas.

Hva med delvis sykdom?

Hvis du er delvis arbeidsufør, er situasjonen litt mer komplisert. Retten til å få tilbake feriedager avhenger av hvor mye du er sykmeldt. Ta kontakt med arbeidsgiveren din for å avklare dette, og sørg for at legeerklæringen beskriver situasjonen nøyaktig.

Unntak og spesielle tilfeller:

Det kan finnes unntak fra denne regelen i individuelle arbeidsavtaler. Det er derfor viktig å sjekke din egen arbeidsavtale for å være sikker på dine rettigheter. I tillegg kan det være spesielle regler for enkelte yrker eller bransjer. Ved tvil, er det alltid best å kontakte fagforeningen din eller en juridisk rådgiver for å få klarhet i saken.

Konklusjon:

Retten til å få tilbake feriedager ved sykdom under ferien er en viktig rettighet for arbeidstakere. Ved å dokumentere sykdommen med en legeerklæring og kontakte arbeidsgiveren din, kan du sikre deg at du får kompensert for den mistede ferien og bruke disse dagene senere i ferieåret. Husk alltid å sjekke din arbeidsavtale og ta kontakt med fagforening eller juridisk rådgiver ved usikkerhet.