Hvor mange dager er ferie i Norge?

Ferieperioden i Norge: 21 dager – men det er mer enn det

I Norge har ansatte rett til 21 dager betalt ferie hvert år, i henhold til arbeidsmiljøloven. Dette utgjør et grunnleggende rettskrav for de fleste arbeidstakere. Men dette er bare utgangspunktet. En vanlig og ofte avtalt ferieperiode i praksis er en samlet ferie på 25 arbeidsdager, noe som tilsvarer ca. fem uker.

Hvorfor er det forskjell?

Forskjellen mellom de 21 lovpålagte dagene og den vanlige praksis med 25 dager kommer ofte inn gjennom tariffavtaler. Mange bedrifter og bransjer har avtaler som sikrer sine ansatte en lengre ferie enn de 21 dagene. Disse avtalene er ofte lokale og varierer fra bransje til bransje. Det er også viktig å huske at det kan være tillegg til ferien, som for eksempel ekstra dager for lengre arbeidstid eller for lengre ansatttid.

Ekstra dager, individuelle forhold

Det er altså ikke bare 21 dager ferie som gjelder over alt. Det kan være ekstra dager som er avtalt i tariffavtaler, og dette er noe ansatt bør undersøke i egen avtale eller i bedriften. Personlige forhold, som f.eks. overtid eller spesielle ansvarsområder, kan også påvirke hvor mye ferie du får. For å være helt sikker på hvor mange dager du har krav på, bør du sjekke din spesifikke arbeidskontrakt og eventuelle tariffavtaler.

Viktig å vite for alle!

Å vite hvor mye ferie man har rett til er viktig for å planlegge. Det er også en god grunn til å ha god kommunikasjon med arbeidsgiveren, om det er spørsmål eller usikkerheter. En god planlegging av ferieturer og fritid er noe du bør tenke på, for å unngå ubehag eller overraskelser.