Hvordan be om betenkningstid på jobbtilbud?

Hvordan be om betenkningstid på et jobbtilbud

Det er helt normalt å ønske betenkningstid etter å ha fått et jobbtilbud. Å ta en avgjørelse om en karriereskifte er en viktig beslutning, og det krever tid og overveielse. Hvordan du be om betenkningstid avgjør ofte hvordan prosessen oppleves på begge sider. Her er en veiledning til en profesjonell og effektiv forespørsel:

Åpent og ærlig:

Fremfor alt, vær ærlig og åpen om din situasjon. Si noe i stil med: “Takk for det hyggelige tilbudet. Jeg er veldig interessert i stillingen, men ønsker å bruke litt tid på å vurdere det grundig.” Unngå å være vag eller ubestemt.

Forklar din begrunnelse (valgfritt, men nyttig):

Hvis du føler det er relevant, kan du forklare hvorfor du trenger betenkningstid. For eksempel: “Jeg avventer eventuell annen relevant ansettelse. Eller jeg trenger litt tid til å vurdere konsekvensene for min nåværende situasjon.” Dette gir mottakeren et hint om din tenkemåte og gjør prosessen mer transparent.

Angi en klar tidsramme:

Dette er avgjørende. Unngå å si noe vagt som “par dager”. Gi en konkret tidsramme. “Jeg trenger inntil fredag neste uke for å avgjøre om jeg vil takke ja.” eller “Jeg kommer tilbake til dere innen 20. september.” Dette viser at du tar prosessen seriøst og sørger for at avsenderen har en klar forventning.

Hold kontakten (valgfritt, men anbefales):

Hvis det er mulig, gi en indikasjon på når du kan forvente å høre tilbake. “Jeg kommer tilbake til deg med et svar innen fredag neste uke.”

Eksempel på formuleringer:

• “Takk for det svært interessante tilbudet! Jeg er veldig interessert, men trenger betenkningstid for å vurdere det grundig. Jeg ønsker å svare deg innen fredag neste uke.”
• “Takk for det hyggelige tilbudet. Jeg avventer et annet relevant tilbud og trenger dermed litt betenkningstid. Jeg kommer tilbake til deg med mitt svar innen 10. september.”

Viktige hensyn:

• Profesjonalitet: Hold tonen profesjonell, selv om du vurderer å takke nei. Unngå å være for uforpliktet eller vag.
• Tid: Gi deg selv en realistisk tidsramme, og hold deg til den.
• Respekt: Husk at den som tilbyr jobben også har andre søkere og oppgaver.

Ved å være klar, ærlig og profesjonell i din forespørsel om betenkningstid, vil du beholde et positivt forhold til arbeidsgiveren. Dette øker sjansen for å bli vurdert på en positiv måte, selv om du velger å ikke ta jobben.