Hvordan spørre om lønn på intervju?

Hvordan spørre om lønn på intervju

Å spørre om lønn under et jobbintervju kan være en ubehagelig oppgave, men det er viktig å huske at det er helt normalt å gjøre det. Det vil vise potensielle arbeidsgivere at du er interessert i jobben og at du er forberedt på å forhandle.

Før du går på intervjuet, er det lurt å undersøke gjennomsnittslønnen for stillingen du søker på. Dette vil gi deg et utgangspunkt for å forhandle når du ber om lønn.

Når du spør om lønn, vær direkte og høflig. Du kan for eksempel si: “Jeg vil gjerne vite hva lønnsområdet for denne stillingen er.” Eller: “Jeg er interessert i å lære mer om kompensasjonspakken som følger med denne stillingen.”

Ikke vær redd for å forhandle. Hvis arbeidsgiveren ikke tilbyr den lønnen du ønsker, kan du forhandle om andre goder, som betalt tid, ferietid eller treningsmuligheter.

Her er noen tips for å be om lønn på intervju:

• Gjør research. Undersøk gjennomsnittslønnen for stillingen og bransjen før du går på intervjuet. Dette vil gi deg et utgangspunkt for å forhandle.
• Vær direkte. Ikke vær redd for å spørre om lønn. Vær høflig og direkte, og vær forberedt på å forhandle.
• Vær forberedt på å forhandle. Hvis arbeidsgiveren ikke tilbyr den lønnen du ønsker, kan du forhandle om andre goder.
• Ikke vær redd for å stille spørsmål. Hvis du ikke forstår noe om kompensasjonspakken, må du ikke være redd for å spørre.
• Ta deg tid. Ikke hast med å godta et tilbud. Ta deg tid til å vurdere tilbudet og forhandle om det du ønsker.

Å spørre om lønn på intervju er en viktig del av forhandlingsprosessen. Ved å følge disse tipsene kan du sikre deg at du får lønnen du fortjener.