Når kan man ringe etter intervju?

4 visninger

Etter et jobbintervju kan du gjerne sende en takkemelding på e-post samme kveld eller dagen etter, for å vise din interesse. Unngå å ringe umiddelbart etter intervjuet. Vent heller noen dager før du eventuelt tar kontakt igjen for å følge opp, spesielt dersom du ikke har hørt noe innen tidsrammen de oppga.

Tilbakemelding 0 liker

Den vanskelige ventingen: Når er det greit å ringe etter jobbintervjuet?

Jobbintervjuet er over, og du sitter igjen med en blanding av lettelse og spenning. Du analyserer hvert ord du sa, hvert spørsmål du fikk, og lurer på hvordan du egentlig gjorde det. Midt i denne usikkerheten dukker et naturlig spørsmål opp: Når kan jeg ringe og høre hvordan det går?

Det er forståelig å være ivrig, men det er viktig å balansere entusiasme med profesjonalitet. En forhastet telefon kan virke masete og desperat, mens total taushet kan tolkes som mangel på interesse. Så hvor ligger den gylne middelvei?

En kort og presis takke-e-post samme kveld eller dagen etter intervjuet er en god start. Den bekrefter din interesse for stillingen og gir deg muligheten til å utdype punkter du kanskje ikke fikk frem godt nok under intervjuet. Denne e-posten bør imidlertid ikke være en unnskyldning for å fiske etter informasjon om utfallet. Fokusér heller på å takke for deres tid og gjenta din motivasjon for jobben.

Selve oppfølgingstelefonen krever litt mer taktisk sans. Hovedregelen er: vent. Ikke ring umiddelbart etter intervjuet. Intervjupanelet trenger tid til å diskutere kandidatene, og en telefon fra deg midt i denne prosessen vil bare være forstyrrende.

I stedet bør du notere deg tidsrammen som ble kommunisert under intervjuet. Fikk du beskjed om at de ville ta kontakt innen en uke? Da bør du vente til denne uken er omme før du tar kontakt. Hvis det ikke ble gitt noen spesifikk tidsramme, kan du vente i 7-10 dager.

Når du ringer, vær forberedt og profesjonell. Husk at dette ikke er en uformell prat. Start med å presentere deg selv og minne dem på hvilket intervju du refererer til. Spør deretter høflig om det er noen oppdateringer i ansettelsesprosessen. Vær forberedt på at de kanskje ikke har et endelig svar enda, og aksepter dette med forståelse. Dersom de gir deg et negativt svar, benytt anledningen til å spørre om tilbakemelding på din søknad og intervju. Dette kan gi deg verdifull innsikt til neste gang.

Oppsummert: Vis interesse, men vær tålmodig. En velplassert takke-e-post og en strategisk oppfølgingstelefon kan styrke din kandidatur, mens for ivrig kontakt kan ha motsatt effekt. Vent til den oppgitte tidsrammen er utløpt, og vær profesjonell i din kommunikasjon. Lykke til!