Hva er bra å si på et jobbintervju?

Å imponere på jobbintervjuet: Mer enn bare å svare riktig

Jobbintervjuet – en nervepirrende, men avgjørende fase i jakten på drømmejobben. Mens CV-en din viser hva du har gjort, er intervjuet din sjanse til å vise hvem du er og hva du kan bidra med. Å mestre intervjuet handler ikke bare om å svare korrekt på standardspørsmål, men om å vise genuin interesse og fremheve din unikhet.

Vis engasjement – still gode spørsmål: Et intervju er en toveiskommunikasjon. Å stille gjennomtenkte spørsmål demonstrerer din interesse og forberedelse. Unngå generiske spørsmål som lett kan googles; fokuser på spesifikke aspekter ved stillingen, arbeidsmiljøet og bedriftens arbeid. Eksempler:

• Om stillingen: “Jeg la merke til at stillingsbeskrivelsen nevnte [spesifikk oppgave]. Kan du utdype hva dette innebærer i praksis?” eller “Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut i denne rollen?”
• Om arbeidsmiljøet: “Hvordan beskrives bedriftskulturen her? Hva er viktig for dere som arbeidsgiver?” eller “Hvilke muligheter finnes for faglig utvikling og opplæring?”
• Om bedriftens arbeid: “Jeg har lest om [spesifikk prestasjon/prosjekt hos bedriften]. Kan du fortelle meg mer om dette?” eller “Hvilke utfordringer ser dere for dere i den nærmeste fremtiden?”

Understrek din motivasjon – fortell din historie: Din motivasjon er nøkkelen. Ikke bare si at du vil ha jobben, vis hvorfor du vil ha den. Koble dine ferdigheter og erfaringer direkte til stillingskravene og bedriftens behov. Fortell en historie som illustrerer din motivasjon og passion. Hva er det spesifikt ved denne jobben som fanger din interesse? Hva er det ved bedriftens visjon eller arbeid som resonnerer med deg?

For eksempel, istedenfor å si “Jeg er en god problemløser”, kan du si: “I min forrige rolle løste jeg et lignende problem ved å [beskriv metode og resultat]. Jeg tror min evne til [spesifikk ferdighet] vil være svært verdifull i denne rollen, spesielt med tanke på [spesifikk utfordring hos bedriften].”

Fremhev dine styrker – vær spesifikk: Vær forberedt på å snakse om dine styrker og svakheter. Istedenfor generelle beskrivelser, gi konkrete eksempler fra din erfaring som illustrerer disse egenskapene. For å illustrere en svakhet, vis hvordan du jobber med å forbedre den.

Avslutningsvis: En vellykket jobbintervju handler om å skape en positiv og troverdig relasjon med intervjuere. Ved å vise genuin interesse, stille relevante spørsmål og tydelig kommunisere din motivasjon og ferdigheter, øker du sjansene for å lande drømmejobben. Husk å være deg selv, vær positiv og profesjonell, og la din personlighet skinne gjennom. Lykke til!