Hvordan fortelle om seg selv på jobbintervju?

Kunsten å Skinne: Fortell om Deg Selv på Jobbintervju – Mer enn Bare en CV

Jobbintervjuet er din sjanse til å levendegjøre CV-en, å gå fra anonym søker til en engasjert og kompetent potensiell kollega. Men hvordan forteller du om deg selv på en måte som fenger, overbeviser og skiller deg ut i mengden? Det handler om mer enn bare å ramse opp tidligere jobber og ansvarsområder. Det handler om å fortelle en historie – din historie – og vise hvorfor akkurat du er den rette for jobben.

Kort, Konsist og Engasjerende: Førsteinntrykket teller

Glem lange, utbroderte beskrivelser av alt du har gjort. Start med et kort og konsist sammendrag som fanger essensen av hvem du er profesjonelt. Tenk på det som en elevator pitch: du har kort tid på å fange oppmerksomheten.

• Dagens Deg: Start med dine nåværende ansvarsområder. Hva er dine hovedoppgaver, og hvilke utfordringer står du ovenfor? Dette gir intervjueren en umiddelbar forståelse av ditt nåværende kompetansenivå.
• En Prestasjon som Skinner: Istedenfor å ramse opp alle oppgaver, velg en relevant prestasjon fra din nåværende eller forrige jobb som virkelig fremhever dine ferdigheter. Bruk gjerne STAR-metoden (Situasjon, Oppgave, Handling, Resultat) for å strukturere historien din. Dette viser at du ikke bare kan utføre oppgaver, men også oppnå konkrete resultater. For eksempel: “I min forrige rolle som markedsføringsassistent så vi en nedgang i engasjement på sosiale medier. Jeg tok initiativ til å analysere målgruppen vår, og utviklet en ny innholdsstrategi som resulterte i en 30% økning i følgere og en 15% økning i engasjement på tre måneder.”

Fremtiden i Fokus: Vis Din Ambisjon og Motivasjon

Etter å ha presentert din nåværende situasjon og en relevant prestasjon, er det viktig å se fremover. Vis din ambisjon og motivasjon for stillingen du søker på.

• Karriereveien: Kort beskriv dine langsiktige karriereambisjoner. Hvor ser du deg selv om fem år? Dette gir intervjueren en forståelse av din drivkraft og engasjement for din faglige utvikling.
• Koblingen til Stillingen: Det aller viktigste er å forklare hvordan denne stillingen passer inn i dine fremtidsplaner. Hvorfor er du interessert i akkurat denne jobben, og hvordan vil den hjelpe deg å nå dine mål? Vis at du har gjort research på selskapet og stillingen, og at du forstår hvordan dine ferdigheter og ambisjoner kan bidra til selskapets suksess. Dette viser at du ikke bare er ute etter en jobb, men at du faktisk er interessert i å bygge en karriere i akkurat dette selskapet.

Mer enn Bare Ord: Vær Autentisk og Engasjert

Husk at et intervju er en toveis samtale. Still spørsmål, vær engasjert og vis din entusiasme for stillingen og selskapet. Vær autentisk og la din personlighet skinne igjennom.

• Kroppsspråk: Oppretthold øyekontakt, smil og bruk et åpent kroppsspråk.
• Lytt Aktivt: Vis at du lytter aktivt til det intervjueren sier.
• Still Spørsmål: Forbered spørsmål på forhånd som viser din interesse og innsikt.

Oppsummert: Din Personlige Brand Story

Å fortelle om seg selv på et jobbintervju handler om å skape en kort, konsis og engasjerende historie som viser din verdi og motivasjon. Ved å fokusere på dine nåværende ansvarsområder, en relevant prestasjon og dine karriereambisjoner, kan du skape et sterkt inntrykk og øke sjansene dine for å lande drømmejobben. Lykke til!