Kolik let na úřadu práce se započítává do důchodu?

Důchodová náhrada za evidenci na Úřadu práce: Jak to funguje?

Přicházíte o práci a registrujete se na Úřadu práce? Nejenže vám to pomůže najít novou práci, ale v některých případech se vám to může započítat i do důchodového pojištění. Pojďme si objasnit, jak to funguje.

Započítání evidence se liší v závislosti na vašich okolnostech:

• Do tří let: Pokud jste na Úřadu práce evidovaní bez nároku na podporu v nezaměstnanosti či podporu při rekvalifikaci, započítá se vám tato doba do důchodového pojištění maximálně 3 roky. To znamená, že se vám bude do výpočtu důchodu započítávat, jako byste v tomto období pracovali.
• Dlouhodobá evidence: Pokud je vaše evidence na Úřadu práce dlouhodobější a bez nároku na dávky, bohužel se vám tato doba do důchodu nezapočítává.
• Podpora v nezaměstnanosti: Příjem podpory v nezaměstnanosti se automaticky započítává do důchodového pojištění, a to i v případě, že dosáhnete maximálního počtu tří let evidence bez nároku na dávky.

Klíčové body, které je třeba znát:

• Důchodový věk: Na započítání evidence do důchodu nemá vliv váš aktuální věk.
• Ztráta evidence: Pokud se odhlásíte z evidence na Úřadu práce, neztratíte nárok na započítání již zaregistrované doby do důchodu.

Chcete se dozvědět více?

• Kontaktujte Úřad práce a zeptejte se na detaily ohledně započítání evidence do vašeho důchodu.
• Navštivte webové stránky ČSSZ: Na stránkách České správy sociálního zabezpečení najdete podrobné informace o důchodovém pojištění a jeho výpočtu.

Je důležité si uvědomit, že se do důchodového pojištění započítává pouze evidence bez nároku na dávky, a to maximálně tři roky. Dlouhodobé období bez nároku na dávky se do důchodu nepočítá.