Jaké jsou podmínky pro mateřskou?

Mateřská dovolená v České republice: Průvodce pro budoucí maminky

Mateřská dovolená je pro budoucí maminky v České republice důležité období, kdy se mohou soustředit na přípravu na příchod miminka a následnou péči o něj. Nárok na ni a související finanční podporu – peněžitou pomoc v mateřství – je ale podmíněn splněním určitých kritérií. Pojďme se na ně podívat podrobněji a odlišit některé méně známé aspekty.

Základní podmínka: Nemocenské pojištění

Klíčovým předpokladem pro nárok na mateřskou je účast v nemocenském pojištění. To znamená, že musíte být v době nástupu na mateřskou dovolenou zaměstnaná a z vašeho příjmu je odváděno nemocenské pojištění. Stejná podmínka platí i pro OSVČ, které si dobrovolně platí nemocenské pojištění.

Délka účasti na nemocenském pojištění: 270 dní

Zákon vyžaduje, abyste byla účastnice nemocenského pojištění alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou. To je zhruba 9 měsíců. Tato doba nemusí být nutně nepřetržitá. Můžete sčítat období zaměstnání, případně i dobrovolného nemocenského pojištění jako OSVČ.

Nástup na mateřskou: Kdy je ten správný čas?

Zákon umožňuje nástup na mateřskou dovolenou v rozmezí 6 až 8 týdnů před stanoveným termínem porodu. Je důležité si uvědomit, že konkrétní datum nástupu si vybíráte vy, budoucí maminka. Můžete se rozhodnout pro dřívější nástup, pokud se cítíte unavená nebo máte komplikace. Pozdější nástup (ale ne méně než 6 týdnů před porodem) vám zase umožní déle pracovat a vydělávat.

Co se stane, když 270 dní pojištění nesplním?

Pokud nesplňujete podmínku 270 dnů účasti na nemocenském pojištění, nemusíte zoufat. Nárok na mateřskou vám sice nevznikne, ale po porodu automaticky přecházíte na rodičovský příspěvek. Tento příspěvek je určen pro rodiče, kteří celodenně a řádně pečují o dítě a je poskytován bez ohledu na předchozí pojištění. Výše rodičovského příspěvku a doba jeho čerpání se pak odvíjí od celkové částky a rychlosti jeho čerpání.

Mateřská dovolená pro OSVČ

Podnikatelky mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) za předpokladu, že si dobrovolně platí nemocenské pojištění. Je důležité si uvědomit, že výše mateřské pro OSVČ se vypočítává z vyměřovacího základu pro nemocenské pojištění. Proto je vhodné zvážit, jak vysoké nemocenské si platit, protože to ovlivní i výši vaší mateřské.

Závěrem

Nárok na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství je podmíněn splněním několika kritérií, především účastí v nemocenském pojištění po stanovenou dobu. Pečlivě si prostudujte podmínky a v případě nejasností se obraťte na odborníky, abyste se na toto důležité období v životě co nejlépe připravila. A pamatujte, i když na mateřskou nemáte nárok, existuje rodičovský příspěvek, který vám zajistí finanční podporu v prvních letech života vašeho dítěte.