Kdo platí zdravotní a sociální na DPP?

Kdo platí zdravotní a sociální pojištění u dohody o provedení práce? – Jednoduchý průvodce džunglí odvodů

Dohoda o provedení práce (DPP) je oblíbenou formou krátkodobého zaměstnání. S její rostoucí popularitou se však mnozí ptají, jak je to s placením zdravotního a sociálního pojištění. Záleží totiž na výši vašeho výdělku. Pojďme se v tom zorientovat.

Základním kritériem je hranice 10 000 Kč měsíčně. Ta určuje, zda budete odvádět zdravotní a sociální pojištění, a kdo je bude platit. Systém je nastaven tak, aby zjednodušil administrativu pro nízkopříjmové DPP.

Do 10 000 Kč hrubého měsíčně:

• Ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel v tomto případě neplatí zdravotní a sociální pojištění. Vaše odměna je tedy čistá a vy se nemusíte o nic starat. Důležité je si uvědomit, že se tato hranice vztahuje na hrubou mzdu, tedy před zdaněním.

Nad 10 000 Kč hrubého měsíčně:

• Zaměstnanec i zaměstnavatel odvádí pojistné standardním způsobem. Zaměstnavatel odvádí sociální i zdravotní pojištění za zaměstnance, stejně jako u klasického pracovního poměru. Zaměstnanec má srážku ze mzdy na zdravotní a sociální pojištění. V tomto případě se DPP chová stejně jako běžný pracovní poměr z hlediska odvodů. Je důležité o této hranici vědět a počítat s ní při sjednávání odměny.

Důležité upozornění: Pokud máte v měsíci více DPP u různých zaměstnavatelů, sčítají se příjmy ze všech těchto dohod. Pokud celkový příjem přesáhne 10 000 Kč, povinnost odvádět pojistné vzniká i u těch dohod, které samy o sobě hranici nepřesáhly. Je proto nutné informovat všechny své zaměstnavatele o všech vašich DPP, aby mohly správně odvést pojištění.

Shrnutí: Systém odvodů u DPP je navržen tak, aby byl co nejjednodušší. Do 10 000 Kč hrubého měsíčně se neplatí nic. Nad tuto hranici se odvádí standardní sociální a zdravotní pojištění. Důležité je sledovat celkový příjem ze všech DPP a informovat o nich všechny zaměstnavatele.

Tip: Pro přesný výpočet odvodů a čisté mzdy existují online kalkulačky, které zohledňují aktuální sazby pojištění.