Kdo platí minimální vyměřovací základ?

Kdo platí minimální vyměřovací základ?

Minimální vyměřovací základ je částka příjmů ze zaměstnání, z níž se odvádí zdravotní a sociální pojištění. Slouží k zajištění toho, aby všichni zaměstnanci platili pojistné alespoň v minimální výši.

Zaměstnanci

Zaměstnanci platí minimální vyměřovací základ ve výši minimální mzdy. Minimální mzda je určena nařízením vlády a od 1. ledna 2025 činí 20 800 Kč hrubého měsíčně.

Zaměstnavatelé

Zaměstnavatelé jsou povinni odvádět pojistné za své zaměstnance ve výši 33,8 % z minimálního vyměřovacího základu, tedy 2 808 Kč měsíčně.

OSVČ

Podnikatelé a osoby samostatně výdělečně činné si platí minimální vyměřovací základ sami. Minimální vyměřovací základ pro OSVČ je stanoven jako 50 % průměrné mzdy za předchozí rok. V roce 2023 je minimální vyměřovací základ pro OSVČ 17 568 Kč, z něhož se platí pojistné ve výši 2 634 Kč měsíčně (zdravotní pojištění 2 208 Kč a sociální pojištění 426 Kč).

Výjimky

Existují určité skupiny zaměstnanců, kteří nemusí platit minimální vyměřovací základ. Patří mezi ně například:

• Studenti pracující na dohodu o provedení práce
• Zaměstnanci pobírající invalidní důchod
• Zaměstnanci v pracovním poměru s pracovní dobou kratší než čtyři hodiny týdně

Závěr

Minimální vyměřovací základ je důležitý nástroj, který zajišťuje, že všichni zaměstnanci a OSVČ přispívají na svůj budoucí důchod a zdravotní péči. Zaměstnanci platí minimální vyměřovací základ ve výši minimální mzdy, zatímco zaměstnavatelé a OSVČ platí pojistné ve výši 33,8 % z minimálního vyměřovacího základu.