Kdy je zaměstnanec povinen podat daňové přiznání?

Kdy se musím jako zaměstnanec “zase” potýkat s daňovým přiznáním?

Přiznejme si to: daňové přiznání není zrovna zábavou. Ale i když pracujete na plný úvazek a váš zaměstnavatel vám sráží daň z příjmu, může se stát, že budete muset podat daňové přiznání i vy.

Kdy je tedy nutné se s daňovým přiznáním poprat? Existují dva hlavní důvody:

• Příjmy překračují zákonem stanovenou hranici. Pro rok 2023 je tato hranice 150 000 Kč. Pokud vaše příjmy z výdělečné činnosti a dalších zdrojů (pronájem, dividendy, příjmy z podnikání atd.) překročí tuto hranici, budete muset podat daňové přiznání.
• Nárok na daňové úlevy, které nelze uplatnit automaticky. Mnoho úlev, jako je například úleva na dítě, úleva na poplatky za bydlení, úleva na manželku/manžela a další, se dá uplatnit pouze prostřednictvím daňového přiznání. Pokud vám tyto úlevy náleží, a váš zaměstnavatel je automaticky neuplatňuje, budete muset podat přiznání.

Jaká je lhůta pro podání daňového přiznání?

Daňové přiznání se podává zpravidla do 2. dubna roku následujícího po skončení zdaňovacího období. Zdaňovací období je kalendářní rok, takže v roce 2024 podáváte daňové přiznání za rok 2023.

Je důležité si uvědomit, že zákon se neustále mění a s ním i podmínky pro podání daňového přiznání. Doporučujeme se proto obrátit na daňového poradce nebo se informovat u Finanční správy České republiky. Můžete využít i online nástroje, které vám pomohou zjistit, zda máte povinnost podat daňové přiznání a co k tomu budete potřebovat.

Daňové přiznání může být složitý proces, ale s trochou snahy a informací ho zvládnete. Nebojte se zeptat na pomoc, pokud si nejste jistí.