Kolik platí zaměstnavatel nemocenskou?

Kolik platí zaměstnavatel v případě nemoci zaměstnance?

Když zaměstnance postihne nemoc a musí zůstat doma, nastává otázka, jaké má nároky na finanční zabezpečení během této doby. Zatímco o pozdější výplatu nemocenských dávek se stará stát, v prvních dnech nemoci je v roli plátce zaměstnavatel. Konkrétně se jedná o prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti.

Zaměstnavatel tedy vyplácí náhradu mzdy za prvních 14 dní nemoci zaměstnance. To je důležitý rozdíl oproti nemocenským dávkám vypláceným státem. Způsob výpočtu a výše této náhrady se řídí zákonem a je dobré se s nimi seznámit.

Jak se vypočítává výše náhrady mzdy?

Výše náhrady mzdy, kterou zaměstnavatel vyplácí, činí 60 % průměrného výdělku zaměstnance. Průměrný výdělek se stanovuje z předchozího kalendářního čtvrtletí a je potřeba ho upravit pomocí redukčních hranic, aby se zohlednila skutečná výše náhrady.

Důležité body k zapamatování:

• První 3 dny nemoci: Za první tři pracovní dny nemoci se náhrada mzdy nevyplácí. Jedná se o tzv. karenční dobu.
• Pracovní neschopnost delší než 14 dní: Pokud nemoc trvá déle než 14 kalendářních dnů, přebírá odpovědnost za výplatu nemocenských dávek stát prostřednictvím okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ).
• Nárok na náhradu mzdy: Nárok na náhradu mzdy má zaměstnanec pouze v případě, že se jedná o dočasnou pracovní neschopnost uznanou lékařem. Musí tedy mít vystavenou neschopenku.
• Povinnosti zaměstnance: Zaměstnanec je povinen informovat zaměstnavatele o své nemoci a dodržovat léčebný režim stanovený lékařem. Dále je povinen se zdržovat na nahlášené adrese a umožnit kontrolu dodržování léčebného režimu.

Závěrem:

Zaměstnavatel je zodpovědný za finanční zabezpečení zaměstnance během prvních 14 kalendářních dnů nemoci, a to formou náhrady mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku. Po uplynutí této doby přebírá výplatu nemocenských dávek stát. Je důležité znát svá práva i povinnosti v případě pracovní neschopnosti, abyste předešli případným nedorozuměním a zajistili si adekvátní finanční zabezpečení.