Czego nie mówić przy odejściu z pracy?

Odejdź z klasą: czego unikać przy rezygnacji z pracy

Zakończenie etapu zawodowego to moment wymagający delikatności i profesjonalizmu. Choć emocje mogą być silne – niezależnie od przyczyny odejścia – warto pamiętać, że sposób pożegnania się z firmą i współpracownikami wpływa na postrzeganie nas w przyszłości. Dlatego zamiast skupiać się na negatywnych aspektach, poświęćmy czas na uprzejme i profesjonalne pożegnanie.

Czego zdecydowanie unikać przy składaniu rezygnacji?

1. Negatywnych komentarzy na temat firmy, współpracowników lub przełożonych. Narzekanie na zarobki, warunki pracy, styl zarządzania czy kolegów to najgorszy możliwy scenariusz. Nawet jeśli masz rację, publiczne oskarżenia szkodzą Twojej reputacji i nie przyniosą żadnych korzyści. Pamiętaj, że świat zawodowy jest mały i negatywne opinie mogą przyszło ci się odbić czkawką.

2. Szczegółowego wyjaśniania przyczyn odejścia. Wystarczy podać zwięzłą i profesjonalną informację o rezygnacji, bez wdawania się w szczegółowe uzasadnienia. Wyjątek stanowią sytuacje, w których masz złożoną umowę, wymagającą przestrzegania określonych procedur. Wtedy należy postępować zgodnie z jej zapisami.

3. Plotkowania i rozprzestrzeniania niepotwierdzonych informacji. Unikaj rozmawiania o wewnętrznych sprawach firmy z innymi pracownikami po złożeniu rezygnacji. Zachowaj dyskrecję i profesjonalizm.

4. Złożenia rezygnacji w sposób nieformalny lub nieodpowiedni. Pisemna rezygnacja z określonym terminem wypowiedzenia to standard. Unikaj złożenia rezygnacji w sposób nieformalny, np. przez SMS lub e-mail bez formalnej pisma.

Co zamiast tego?

Skup się na pozytywnych aspektach:

• Podziękuj za otrzymaną możliwość pracy. Wyraź wdzięczność za nauczone umiejętności i zdobyte doświadczenie.
• Wyraź życzenia powodzenia dla zespołu. Wyraź nadzieję na dalszy sukces firmy i życz wszystkim pracownikom dobra.
• Zaoferuj pomoc w procesie przejścia obowiązków. Jeśli to możliwe, zaoferuj wsparcie w przeszkoleniu zastępcy i przekazaniu niezbędnych informacji.
• Zachowaj kontakt z cenionymi współpracownikami. Po odejściu z pracy możesz utrzymywać kontakt z osobami, z którymi budowałeś pozytywne relacje.

Pamiętaj, że dobre relacje zawodowe są cenne na długi czas. Profesjonalne i uprzejme pożegnanie to inwestycja w Twoją przyszłość.