Czy po 9 latach pracy należy się emerytura?
Po reformie emerytalnej z października 2017 roku, aby otrzymać świadczenie emerytalne, oprócz wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn), trzeba udokumentować co najmniej 20 lat pracy w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Dlatego 9 lat pracy nie wystarcza do uzyskania emerytury.
Czy po 9 latach pracy przysługuje emerytura?
Od czasu reformy systemu emerytalnego w październiku 2017 roku, aby otrzymać zasiłek emerytalny, oprócz osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), wymagane jest udowodnienie co najmniej 20 lat pracy w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn.
W związku z tym 9 lat pracy nie jest wystarczające do otrzymania emerytury.
Warunki nabycia prawa do emerytury:
- Wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn
- Okres składkowy: minimum 20 lat pracy dla kobiet i 25 lat pracy dla mężczyzn
Okres składkowy obejmuje:
- Lata pracy, za które odprowadzano składki emerytalne
- Lata urlopu wychowawczego
- Lata studiów po ukończeniu 18. roku życia
Wypłata emerytury:
Po spełnieniu warunków nabycia prawa do emerytury, emerytura jest wypłacana do końca życia. Wysokość emerytury jest obliczana na podstawie:
- Średniego wynagrodzenia za ostatnie 10 lat pracy
- Okresu składkowego
Osoby, które nie wypracowały wymaganego okresu składkowego, mogą skorzystać z tzw. emerytury częściowej, która jest wypłacana w niższej wysokości.
#Emerytura Po 9 Latach#Praca Emerytura#Wiek EmerytalnyPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.