Czy po przepracowaniu 15 lat dostanę emeryturę?
Aby uzyskać prawo do emerytury, niezależnie od wieku, kobiety muszą wykazać 20-letni, a mężczyźni 25-letni staż pracy. Ten wymóg, wprowadzony w 2017 roku, jest niezależny od wieku emerytalnego i stanowi minimalny okres zatrudnienia uprawniający do świadczeń emerytalnych.
Czy po przepracowaniu 15 lat dostanę emeryturę?
Ogólna zasada
Aby nabyć prawo do emerytury, oprócz osiągnięcia określonego wieku emerytalnego, należy spełnić również warunek stażowy. W Polsce minimalny wymagany staż pracy wynosi:
- 20 lat dla kobiet
- 25 lat dla mężczyzn
Minimalny staż pracy a wiek emerytalny
Warto zaznaczyć, że wymóg minimalnego stażu pracy jest niezależny od wieku emerytalnego. Oznacza to, że nawet osoby, które osiągnęły już wiek uprawniający do emerytury, nie otrzymają świadczenia, jeśli nie przepracowały wymaganego okresu.
Przykład
Przykładowo, kobieta, która ukończyła 60 lat (wiek emerytalny kobiet w 2023 roku), ale przepracowała tylko 15 lat, nie nabyła jeszcze prawa do emerytury. Musi ona nadal pracować i opłacać składki emerytalne, aż osiągnie minimalny staż pracy wynoszący 20 lat.
Podsumowanie
Należy pamiętać, że przepracowanie 15 lat nie jest wystarczające, aby otrzymać emeryturę. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni muszą wykazać minimalny staż pracy wynoszący odpowiednio 20 i 25 lat, niezależnie od wieku emerytalnego.
#15 Lat Pracy#Brak Świadczeń#Emerytura StażPrześlij sugestię do odpowiedzi:
Dziękujemy za twoją opinię! Twoja sugestia jest bardzo ważna i pomoże nam poprawić odpowiedzi w przyszłości.