Jak połączyć emeryturę z ZUS i KRUS?

Dwie emerytury – ZUS i KRUS: Jak to możliwe?

Emerytura to temat, który w Polsce budzi wiele emocji i pytań. Wiele osób pracuje jednocześnie na różnych etatach, często łącząc zatrudnienie objęte systemem ZUS z działalnością rolniczą, podlegającą KRUS. Powstaje zatem naturalne pytanie: czy można otrzymywać emeryturę zarówno z ZUS, jak i z KRUS? Odpowiedź brzmi: tak, ale pod warunkiem spełnienia określonych, niezależnych od siebie kryteriów.

Kluczem do zrozumienia tego zagadnienia jest świadomość, że systemy emerytalne ZUS i KRUS funkcjonują osobno. Oznacza to, że okresy składkowe i ubezpieczeniowe w jednym systemie nie są automatycznie przenoszone na drugi. Aby uzyskać emeryturę z obu instytucji, należy odrębnie spełnić wszystkie wymagane warunki w każdym z nich.

To oznacza, że konieczne jest:

• Zgromadzenie wymaganego stażu składkowego w ZUS: Okres ten, niezbędny do nabycia prawa do emerytury, zależy od wieku ubezpieczonego i obowiązujących przepisów. Okres składkowy obejmuje wszystkie okresy pracy objęte ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym w ZUS, np. zatrudnienie na umowę o pracę, umowę zlecenie (z ubezpieczeniem), czy działalność pozarolniczą.

• Zgromadzenie wymaganego stażu składkowego w KRUS: Podobnie jak w ZUS, KRUS wymaga określonego okresu ubezpieczenia, by przyznać emeryturę. Okres ten dotyczy okresów prowadzenia działalności rolniczej, a jego długość również uwarunkowana jest przepisami i wiekiem rolnika. Ważne jest, aby pamiętać, że okresy pracy w ZUS nie są zaliczane do stażu w KRUS i vice versa.

Po spełnieniu wszystkich warunków w obu systemach, emerytura z ZUS i KRUS jest wypłacana osobno i niezależnie. Wysokość każdej z emerytur obliczana jest według odrębnych zasad i zależy od wysokości zarobków oraz długości okresu składkowego w danym systemie. Nie ma możliwości sumowania stażu składkowego z ZUS i KRUS w celu uzyskania jednej, wyższej emerytury.

Podsumowując, otrzymanie emerytury zarówno z ZUS, jak i KRUS jest możliwe, ale wymaga systematycznego opłacania składek w obu systemach i niezależnego spełnienia warunków uprawniających do emerytury w każdym z nich. Warto regularnie sprawdzać swój indywidualny profil w ZUS i KRUS, aby monitorować stan swoich składek i przewidywaną wysokość przyszłej emerytury. W razie wątpliwości, warto skorzystać z porady specjalisty – doradcy emerytalnego lub pracownika ZUS/KRUS.