Jakie składki od wynagrodzenia członka rady nadzorczej?

0 wyświetlenia

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej, działającego na podstawie powołania, nie podlega obowiązkowemu oskładkowaniu ZUS. Art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie klasyfikuje tego rodzaju honorarium jako tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. W konsekwencji, od wypłacanych środków nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne.

Sugestie 0 polubienia

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej: Składki ZUS – prawda i mity

Członkostwo w radzie nadzorczej to funkcja wymagająca odpowiedzialności, wiedzy i zaangażowania. Naturalnym jest, że za pełnienie tej roli przysługuje wynagrodzenie. Jednak temat składek ZUS od tego typu dochodów często budzi wątpliwości. Czy wynagrodzenie członka rady nadzorczej podlega obciążeniom składkowym? Odpowiedź, choć na pozór prosta, wymaga pewnego doprecyzowania.

Fundament – ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Kluczowym dokumentem regulującym kwestię składek ZUS jest ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. To właśnie ona definiuje tytuły do ubezpieczeń, czyli określa, za jakie aktywności należy opłacać składki. Co ciekawe, wynagrodzenie członka rady nadzorczej, działającego na podstawie powołania, nie zostało w tej ustawie wymienione jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że co do zasady, od takiego wynagrodzenia nie odprowadza się składek ZUS.

Dlaczego tak jest?

Wynika to z faktu, że członek rady nadzorczej, w przeciwieństwie np. do pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, nie jest związany z podmiotem powołującym go stosunkiem pracy. Działa on w oparciu o powołanie, a jego relacja z firmą ma charakter nadzorczy, a nie pracowniczy. Nie podlega on bezpośredniemu kierownictwu i nie wykonuje pracy w ścisłym podporządkowaniu.

Kiedy składki jednak wystąpią?

Pamiętajmy, że powyższe dotyczy sytuacji, gdy członek rady nadzorczej pełni swoją funkcję wyłącznie na podstawie powołania. Istnieją jednak scenariusze, w których od wypłaconego wynagrodzenia składki ZUS zostaną naliczone. Przykładowo:

  • Członek rady nadzorczej jest jednocześnie pracownikiem firmy. W takiej sytuacji, wynagrodzenie z tytułu członkostwa w radzie nadzorczej, co do zasady, doliczane jest do wynagrodzenia z umowy o pracę i od całości odprowadzane są składki ZUS.
  • Członek rady nadzorczej prowadzi działalność gospodarczą i pełni funkcję w radzie nadzorczej w ramach tej działalności. Wtedy wynagrodzenie z rady nadzorczej będzie przychodem z działalności gospodarczej i podlegać będzie oskładkowaniu na zasadach ogólnych dotyczących tej formy działalności.

Podsumowując:

Standardowo, wynagrodzenie członka rady nadzorczej, powołanego do pełnienia tej funkcji, nie jest obciążone składkami ZUS. Należy jednak każdorazowo analizować indywidualną sytuację, aby upewnić się, czy nie zachodzą dodatkowe okoliczności, które mogą skutkować koniecznością odprowadzenia składek. W przypadku wątpliwości, warto skonsultować się z ekspertem z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych, aby uniknąć nieprawidłowości i potencjalnych konsekwencji.