¿Cuánto es lo mínimo para cobrar paro?

Duración Mínima de la Prestación por Desempleo (Paro): 120 Días

La prestación por desempleo, conocida comúnmente como “paro”, ofrece apoyo económico a los trabajadores que han perdido involuntariamente su empleo. Para acceder a esta prestación, es necesario cumplir con ciertos requisitos, siendo el principal el tiempo mínimo de cotización.

En España, la duración mínima de la prestación por desempleo es de 120 días, equivalente a cuatro meses. Este plazo puede incrementarse en función del tiempo de cotización acumulado durante los seis años previos a la situación de desempleo.

Tiempo de Cotización Necesario

El tiempo mínimo de cotización necesario para percibir la prestación por desempleo durante 120 días es el siguiente:

• De 360 a 479 días de cotización: 120 días de paro
• De 480 a 539 días de cotización: 150 días de paro

Ejemplo

Un trabajador que ha cotizado durante 400 días en los últimos seis años tendrá derecho a percibir la prestación por desempleo durante 120 días. Por otro lado, un trabajador que ha cotizado durante 500 días podrá cobrar el paro durante 150 días.

Otros Requisitos

Además de cumplir con el tiempo mínimo de cotización, para acceder a la prestación por desempleo también es necesario:

• Estar en situación legal de desempleo
• Haber perdido el empleo de forma involuntaria
• Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
• No tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Conclusión

La duración mínima de la prestación por desempleo en España es de 120 días, siempre que se hayan cotizado entre 360 y 539 días en los seis años previos a la situación de desempleo. Este plazo puede incrementarse en función del tiempo de cotización acumulado, hasta un máximo de 150 días.