面接 最初なんて言う？

面接の「最初の一言」で差をつける！第一印象を劇的に向上させるための秘訣

面接室のドアを開ける瞬間、あなたの運命は既に動き始めていると言っても過言ではありません。その最初の数秒、そして「最初の一言」が、面接官に与える印象を大きく左右し、その後の選考プロセスに影響を及ぼすことは想像に難くないでしょう。

多くの就活生が陥りがちなのが、模範解答を暗記し、それを棒読みしてしまうことです。「本日はお時間をいただき、ありがとうございます。〇〇と申します。よろしくお願いいたします」という挨拶は、確かに一般的で間違いではありません。しかし、そこにあなたの個性や熱意、そして企業への想いが込められていなければ、ただの「テンプレート」として受け取られてしまう可能性があります。

では、どのようにすれば「最初の一言」で他の応募者と差をつけることができるのでしょうか？

1. 企業の雰囲気を意識した言葉遣いを選ぶ

まず重要なのは、企業の社風や面接官の雰囲気に合わせた言葉遣いを意識することです。

• ベンチャー企業など、フランクな雰囲気が予想される場合:

  「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます！〇〇と申します。お話できるのを楽しみにしておりました！」のように、少し砕けた言い方でも良いでしょう。ただし、敬意を払う気持ちは忘れずに、明るくハキハキと話すことが大切です。

• 伝統的な大企業など、フォーマルな雰囲気が予想される場合:

  「〇〇様、本日はお時間をいただき誠にありがとうございます。〇〇と申します。本日は貴重な機会を頂戴し、大変光栄に思っております。よろしくお願いいたします」のように、より丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

2. 熱意と感謝の気持ちを伝える

「お時間をいただきありがとうございます」という感謝の言葉に加えて、企業への熱意を伝える一言を添えることで、より印象的な挨拶にすることができます。

• 「御社の〇〇という理念に共感し、本日の面接を大変楽しみにしておりました。」
• 「〇〇様のお話を伺える機会をいただき、大変光栄に思っております。本日はよろしくお願いいたします。」
• 「御社の〇〇プロジェクトに感銘を受け、ぜひ貢献したいと考えております。本日はよろしくお願いいたします。」

3. 具体的なエピソードを交える

可能であれば、具体的なエピソードを盛り込むことで、よりオリジナリティ溢れる挨拶にすることができます。

• 「先日、御社の〇〇というイベントに参加させていただき、社員の皆様の熱意に感銘を受けました。本日は、その経験を踏まえ、ぜひ御社で貢献したいと考えております。」
• 「〇〇様のご著書を拝読し、御社の〇〇という事業に深い興味を持ちました。本日は、その点について詳しくお伺いできれば幸いです。」

4. 非言語コミュニケーションを意識する

言葉だけでなく、表情や姿勢も重要な要素です。

• 笑顔: 自然な笑顔は、相手に安心感と好印象を与えます。
• アイコンタクト: 面接官の目をしっかり見て、誠実さを伝えましょう。
• 姿勢: 背筋を伸ばし、堂々とした姿勢で臨みましょう。
• 声のトーン: 明るく、聞き取りやすい声で話すように心がけましょう。

5. 想定外の事態にも対応できるように準備する

面接官の名前を間違えてしまったり、緊張で言葉が出てこなくなってしまったり、想定外の事態が起こる可能性もあります。そんな時でも、落ち着いて謝罪し、誠意をもって対応することが大切です。

例えば、「大変失礼いたしました。〇〇様とお呼びすべきところ、誤って〇〇様と申し上げてしまいました。申し訳ございません。」のように、正直に謝罪することで、誠実な人柄をアピールすることができます。

まとめ

面接の「最初の一言」は、あなたの第一印象を決定づける重要な要素です。単なる模範解答を暗記するのではなく、企業の雰囲気や自分の個性を意識し、熱意と感謝の気持ちを込めた、オリジナルの挨拶を心がけましょう。

そして、何よりも大切なのは、自信を持って、誠実に面接に臨むことです。準備を万全にし、落ち着いて自分自身を表現することで、きっと良い結果につながるはずです。

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