面接で上座と下座はどっちですか？

面接における上座・下座：単なるマナーを超えた意味とは？

面接室に通された瞬間、誰しもが緊張に包まれるものです。そんな中、「上座・下座」という言葉が頭をよぎる方もいるのではないでしょうか。上記の記事にあるように、一般的には面接官が上座、応募者が下座に座るのがマナーとされています。しかし、この座る位置には、単なる礼儀作法以上の意味が隠されているのです。

上座・下座の原則と面接への応用

上座・下座は、日本の伝統的な空間認識に基づいた席次の考え方です。部屋の奥、出入り口から最も遠い場所が上座とされ、そこから順に席次が下がっていきます。これは、昔の住居構造や防衛上の理由から生まれた慣習であり、目上の人やお客様を安全な場所に案内するという意味合いがありました。

面接においては、企業側が応募者を「お客様」として迎え入れるという姿勢を示すとともに、企業の秩序や序列を暗に示す役割を果たしています。面接官が上座に座ることで、企業の代表として、応募者の能力を見極める立場であることを明確にしているのです。

なぜ応募者は下座に座るべきなのか？

応募者が下座に座るのは、謙虚な姿勢を示すためです。面接は、自分のスキルや経験をアピールする場であると同時に、企業に「入れてください」とお願いする場でもあります。下座に座ることで、企業への敬意を表し、謙虚な姿勢を示すことができるのです。

もちろん、現代においては、上下関係を絶対視する考え方は時代遅れかもしれません。しかし、面接という特殊な状況においては、相手への敬意を払うことが重要です。特に、日本の企業文化においては、礼儀作法を重んじる傾向が強いため、下座に座ることは、円滑なコミュニケーションを図る上で有効な手段と言えるでしょう。

もし指示がなかったら？

多くの場合は、面接官から「どうぞお座りください」と指示があります。しかし、稀に指示がない場合もあります。そんな時は、勝手に座らず、「こちらでよろしいでしょうか？」と一言確認を取るのが無難です。これにより、相手への配慮を示し、礼儀正しい印象を与えることができます。

上座・下座以外にも気を配りたいこと

上座・下座に気を配ることは大切ですが、それだけに固執する必要はありません。最も重要なのは、自信を持って、誠実に面接に臨むことです。

• 入室時の挨拶: ドアをノックし、「失礼いたします」と挨拶をして入室しましょう。
• 着席姿勢: 背筋を伸ばし、軽く顎を引いて、落ち着いた姿勢で座りましょう。
• 目線: 面接官の目をしっかりと見て、誠実に答えましょう。
• 言葉遣い: 丁寧な言葉遣いを心がけ、謙譲語や尊敬語を適切に使いましょう。
• 退室時: 椅子を元に戻し、「ありがとうございました」とお礼を言って退室しましょう。

結論

面接における上座・下座は、単なるマナーではなく、企業への敬意と謙虚な姿勢を示すための重要な要素です。しかし、それに固執するのではなく、自信を持って、誠実に面接に臨むことが最も重要です。上座・下座を含めたすべての言動を通じて、企業に「一緒に働きたい」と思わせるような、好印象を与えられるように心がけましょう。