2024年のボーナスはいくらですか？

2024年のボーナス動向

2024年の冬季賞与（ボーナス）の平均支給額は50万2,656円と、2022年の46万5,389円、2023年の48万5,732円を上回り、過去2年間に上昇傾向を示しています。この上昇傾向は、経済の回復と企業収益の改善を背景に、企業が従業員に報いる姿勢を強めていることを示唆しています。

男女間の格差

ただし、男女間のボーナス格差は依然として顕著です。2024年の時点で、男性の平均支給額は61万8,372円に対し、女性の平均支給額は35万2,329円にとどまり、格差は約6割に達しています。この格差は、労働時間の差、職種の違い、昇進機会の不足など、さまざまな要因が複雑に絡み合って生じています。

冬のボーナスは年収の重要な構成要素

ボーナスは多くの日本人にとって重要な収入源であり、年収の20～30％を占めることも珍しくありません。そのため、ボーナスの支給額は家計のやりくりや将来の計画に大きな影響を与える可能性があります。

ボーナス格差是正への課題

男女間のボーナス格差を是正することは、労働市場の公平性を促進し、女性の経済的自立を強化するために重要な課題です。この格差是正に向けては、以下の対策が考えられます。

• 同一労働同一賃金の徹底
• 女性の管理職登用促進
• 男女の労働時間の差の解消
• 家事・育児の負担軽減措置
• 無意識の偏見の解消

企業や政府による積極的な取り組みを通じて、男女間のボーナス格差を縮小し、より公平な労働環境の実現を目指していくことが求められます。