扶養 どのくらいで入れる？

扶養に入れる？ 年収の壁、働き方、ライフプラン…賢く考える扶養の知識

「扶養」という言葉、なんとなく理解しているつもりでも、いざ自分のこととなると「結局いくらまでなら扶養に入れるの？」「働き方を変えないといけないの？」と疑問が湧いてくるものです。この記事では、扶養の基礎知識から、働き方やライフプランに合わせた賢い選択まで、詳しく解説します。

扶養とは何か？

扶養とは、経済的に自立できない親族を、別の親族が経済的に援助することです。税法上の扶養と社会保険上の扶養があり、それぞれ要件やメリットが異なります。

• 税法上の扶養: 所得税や住民税が軽減される制度です。扶養者が配偶者の場合、配偶者控除や配偶者特別控除が適用されます。
• 社会保険上の扶養: 健康保険や厚生年金などの社会保険料の負担が軽減される制度です。扶養に入ると、扶養者の健康保険を利用でき、国民年金保険料の負担がなくなります。

収入の壁：扶養に入れるための年収の目安

扶養に入れるかどうかを判断する上で重要なのが「収入の壁」です。これは、年収が一定額を超えると扶養から外れてしまうというものです。具体的な金額は、扶養の種類や年齢によって異なります。

• 税法上の扶養:
  • 配偶者控除の対象となる配偶者: 年間の合計所得金額が48万円以下（給与収入のみの場合、年収103万円以下）
  • 扶養親族: 年間の合計所得金額が48万円以下
• 社会保険上の扶養:
  • 被扶養者の収入: 年収130万円未満（60歳以上または一定の障害のある方は180万円未満）、かつ、扶養者の収入の2分の1未満
  • 月収: 108,334円未満（60歳以上または一定の障害のある方は150,000円未満）

重要な注意点:

• 上記の金額はあくまで目安です。扶養者の会社の規定や、個別の事情によって判断が異なる場合があります。
• 雇用保険の失業給付金や、傷病手当金なども収入に含めて計算する必要があります。
• パートやアルバイトの場合、給与明細をしっかりと確認し、年間の収入見込みを把握することが重要です。
• 契約等で月収が108,334円を超えることが明らかな場合は、扶養には入れません。

働き方と扶養：賢い選択のために

扶養に入ることを優先するか、収入を増やすことを優先するかは、個人のライフプランや価値観によって異なります。

• 扶養に入ることを優先する場合: 勤務時間を短くしたり、時給の低い仕事を選んだりすることで、収入を調整することができます。
• 収入を増やすことを優先する場合: 扶養から外れても、手取り収入が増える可能性があります。社会保険料や税金が増えることを考慮して、しっかりとシミュレーションを行いましょう。

扶養を外れるメリット・デメリット

• メリット:
  • 収入が増える可能性がある
  • 将来、自身の年金受給額が増える可能性がある
• デメリット:
  • 社会保険料や税金の負担が増える
  • 扶養者の税金が上がり、手取り収入が減る可能性がある

ライフプランと扶養：長期的な視点で考える

扶養に入るかどうかは、単に目先の収入だけでなく、将来のライフプランも考慮して決めることが重要です。例えば、将来的に独立したいと考えている場合、扶養から外れて、自分で社会保険に加入しておくと、事業を開始する際に手続きがスムーズになります。

まとめ：専門家への相談も検討しましょう

扶養に関する制度は複雑で、個別の状況によって判断が異なります。税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することで、最適な選択をすることができます。扶養について疑問や不安がある場合は、一人で悩まずに、専門家への相談を検討しましょう。

この記事が、扶養について理解を深め、より良い選択をするための一助となれば幸いです。

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