จป ในสถานประกอบการ มีกี่ประเภท

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ในสถานประกอบการ มีบทบาทสำคัญในการป้องกันอันตรายและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย การแบ่งประเภทของ จป. ช่วยให้การจัดการความปลอดภัยมีประสิทธิภาพและตรงประเด็นมากยิ่งขึ้น โดยทั่วไปแล้ว จป. ในสถานประกอบการ สามารถแบ่งออกได้เป็นสองประเภทหลัก คือ

1. จป. โดยตำแหน่ง (Designated Safety Officer): เป็น จป. ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือมอบหมายหน้าที่ความปลอดภัยในตำแหน่งงานของตนเอง เช่น หัวหน้าแผนก หัวหน้าฝ่าย หรือเจ้าหน้าที่ในแผนกที่เกี่ยวข้องกับงานด้านความปลอดภัย หน้าที่หลักของ จป. ประเภทนี้มักเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยภายในขอบเขตหน้าที่ของตนเอง เช่น การตรวจสอบความปลอดภัยในพื้นที่ทำงาน การรายงานเหตุการณ์อันตราย การฝึกอบรมความปลอดภัยเบื้องต้นให้กับพนักงานในทีม และการปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานที่ปลอดภัย

2. จป. โดยหน้าที่เฉพาะ (Specialized Safety Officer): เป็น จป. ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านความปลอดภัย เช่น จป. ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านวิศวกรรมความปลอดภัย ด้านการแพทย์อาชีวอนามัย หรือด้านการจัดการความเสี่ยง จป. ประเภทนี้มักมีบทบาทในการวิเคราะห์ความเสี่ยง ออกแบบมาตรการป้องกัน ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาความปลอดภัยในสถานประกอบการ โดยมักมีบทบาทในการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างละเอียด วางระบบและนโยบายความปลอดภัยที่เหมาะสม และเป็นที่ปรึกษาให้กับ จป. โดยตำแหน่ง ระดับของความเชี่ยวชาญและความรับผิดชอบของ จป. โดยหน้าที่เฉพาะจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของสถานประกอบการและความเสี่ยงในงาน

ทั้ง จป. โดยตำแหน่ง และ จป. โดยหน้าที่เฉพาะ ต่างก็มีความสำคัญต่อการรักษาความปลอดภัยในสถานประกอบการ ความร่วมมือและการประสานงานระหว่างทั้งสองประเภทเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งต่อการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานประกอบการขนาดใหญ่และมีความเสี่ยงสูง การมี จป. ทั้งสองประเภทที่พร้อมรับผิดชอบหน้าที่ของตนอย่างเต็มที่ จะช่วยลดอุบัติเหตุ ลดความสูญเสีย และเสริมสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง ในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ

ทั้งนี้ ขนาดของสถานประกอบการ ประเภทของอุตสาหกรรม และความเสี่ยงของงาน จะส่งผลต่อจำนวนและความเชี่ยวชาญของ จป. ที่จำเป็นต้องมี