ประกันสังคมลาออกแล้วสมัครใหม่ได้ไหม

ลาออกจากงานแล้ว…ยังรักษาสิทธิประกันสังคมไว้ได้ไหม? คำตอบคือ “ได้!” แต่ต้องรู้วิธี

การลาออกจากงานมักมาพร้อมกับความกังวลหลายประการ หนึ่งในนั้นคือสิทธิประกันสังคมที่เราอาจกังวลว่าจะสูญหายไป แต่ไม่ต้องกังวลไป เพราะสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 (ผู้ประกันตนในระบบเงินเดือน) ยังสามารถรักษาสิทธิประโยชน์ต่างๆ ไว้ได้ แม้จะลาออกจากงานแล้วก็ตาม เพียงแต่ต้องรู้วิธีการ และต้องดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนด

หลายคนอาจเข้าใจผิดว่าการลาออกจากงานเท่ากับการสิ้นสุดสิทธิประกันสังคมทันที ความจริงแล้ว ไม่ใช่เช่นนั้นเสมอไป สำหรับผู้ที่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อเนื่อง สามารถเลือกสมัครเป็น ผู้ประกันตนมาตรา 39 (ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเอง) ได้ โดยมีเงื่อนไขสำคัญคือต้องดำเนินการ ภายใน 6 เดือน นับจากวันที่สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33

การสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 นั้นค่อนข้างง่าย เพียงแค่เตรียมเอกสารที่จำเป็น และไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมใกล้บ้าน หรือทำการสมัครผ่านระบบออนไลน์ หากคุณเลือกวิธีนี้ คุณจะต้องจ่ายเงินสมทบเองในอัตรา เดือนละ 432 บาท (อัตรา ณ ปี 2566 อาจมีการเปลี่ยนแปลง) ภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน การชำระเงินสมทบนี้เป็นสิ่งสำคัญ เพราะเป็นการรักษาสิทธิ์ของคุณให้ยังคงอยู่

การเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 ทำให้คุณยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากประกันสังคม เช่น สิทธิการรักษาพยาบาล บำเหน็จชราภาพ เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย และอื่นๆ แม้จะไม่ได้ทำงานประจำแล้วก็ตาม สิ่งนี้ช่วยให้คุณวางใจได้ว่าแม้จะอยู่ในช่วงว่างงาน ก็ยังมีหลักประกันด้านสุขภาพและความมั่นคงทางการเงินในอนาคต

อย่างไรก็ตาม ควรศึกษาเงื่อนไขและรายละเอียดต่างๆ ให้ครบถ้วน ทั้งอัตราเงินสมทบ สิทธิประโยชน์ต่างๆ และขั้นตอนการสมัคร จากเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม หรือติดต่อสอบถามที่สำนักงานประกันสังคมโดยตรง เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจวิธีการ และดำเนินการได้อย่างถูกต้อง และได้รับสิทธิประโยชน์อย่างเต็มที่

การรักษาสิทธิประกันสังคมไว้เป็นสิ่งสำคัญ อย่าปล่อยให้สิทธิ์ที่มีค่าเหล่านี้สูญหายไป เพราะเพียงแค่การลงมือทำเล็กน้อย ก็สามารถสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตคุณได้ในอนาคต